経営企画 / ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

掲載期間: 2025.07.04 ~ 2025.07.31

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650万円~800万円

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東京都

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経営企画

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不動産

正社員 上場企業 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 介護支援制度あり 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 【東証プライム上場】独立系トップクラスのシェア/福利厚生充実/完全週休二日制!
仕事内容 【職務概要】
東京証券取引所プライム市場に上場する会社として、ガバナンス強化、サステナビリティ推進、取締役会等の運営を通じて、企業の成長を根幹から支えることがミッションとなります。本社部門、各部門と連携しながら、下記のような業務を幅広くお任せします。

【職務詳細】
●予算編成・管理、管理会計業務
●会議体運営(取締役会 監査役会 取締役会指示による経営会議)
●株主総会運営(プロジェクト運営 招集通知の一部作成)
●コーポレートガバナンス コーポレートガバナンスコードへの対応、方針策定、規程策定
●東京証券取引所規則等で要請されるコーポレートアクションに関する企画等
●適時開示等の情報開示対応
●サステナビリティ推進(サステナビリティに関する情報管理、情報開示)
●その他ガバナンスに関する各種業務

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】  
●事業計画の策定、予算策定、管理会計業務
●取締役会、株主総会など会議体運営
●全社横断プロジェクトの推進経験

【尚可】
・上場企業における勤務経験
・株主総会の運営経験
・コーポレートガバナンスに関する業務経験 
・全社横断プロジェクトの推進経験
・適時開示の経験
勤務地 東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階
東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅 B9出口より直結
東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅 B5出口より徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

給与・待遇

給与 年収:650万~800万程度
月給制:月額460000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回/年(7月、12月)
昇給:1回/年(4月)
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
待遇・福利厚生 通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、ベネフィット・ステーション加入、インフルエンザ予防接種補助
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)
休日・休暇 年間休日125日、完全週休二日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、年間休日125日

その他

募集背景 業績好調による増員の為
増員
選考の流れ 書類選考→面接2回程度(1回の場合あり)→内定
サービス詳細・特徴 【独立系メンテナンス会社で独立系唯一の東証プライム上場企業です】
国内で稼働する約110万台のエレベーター・エスカレーターのうち、約80%はそれを設置したメーカー系のメンテナンス会社がエレベーターのメンテナンスを行っており、残り約20%を請け負っているのが、JESグループを含む「独立系」とよばれるメンテナンス専門会社です。
JESグループでは、国内主要メーカー各機種に対応したメンテナンス(保守・法定点検)を行い、必要に応じた部品交換、修理、調整をします。メンテナンスするのは、各機種の基礎知識・ノウハウを確実に習得する「STEP24」や、各拠点教育トレーナーによる「OJT研修」など多彩な研修プログラムを受けたマルチ・スペシャリストです。
「STEP24」のすべてのステップをクリアし、社内資格に合格しなければ単独での現場担当や夜間・休日の緊急対応ができない、厳しい基準を採用しています。
転職コンシェルジュからのコメント  【景気に左右されにくい「安定業界」】

 ●業界トップクラスのシェア
 他の独立系メンテナンス会社にはない技術力(同社が独立系で唯一テストタワーを保有)で
 売上高213億円、保守契約台数は約107,710台(2024年9月末時点)と成長し続けています。

 ●安定した経営基盤
 上場企業として安定した収益基盤と成長を続けており、持続的な事業拡大を実現しています。
 エレベーター・エスカレーター業界は今後も需要が見込まれており、長期的に安心して働ける環境です。
掲載期間 2025.07.04 ~ 2025.07.31
更新日 2025/07/04(金)

企業情報

企業名 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
設立 1994年10月
従業員数 連結2,028名(2025年3月末時点)
資本金 24億93百万円(2025年3月期)
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
エレベーター・エスカレーターの保守・保全・リニューアル事業
【会社の特徴】
昇降機(エレベーターやエスカレーター等)メンテナンス業界は景気に左右されにくい安定業界です。
JES全国約11万3520台(2025年3月現在)の保守契約台数を誇り、これは“独立系”では圧倒的なシェア(50%)率となります。
年間10000台を超えるペースで新規保守台数が増加し、今後も増加して行く見込です。
設立から確実に成長を続け、2017年マザーズ上場、翌2018年には東証一部(現プライム市場)に上場を果たしました。
日本国内で150拠点(2025年5月1日時点)を展開し拡大を続けるほか、香港を海外HQとしてグローバル市場で各国に事業を展開しています。

求人の取り扱いコンサルタント

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赤丸 慧

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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