職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.07.04 ～ 2025.07.31
800万円～1500万円
東京都
事業企画・事業プロデュース
インターネット関連
| ポイント | フレックス制／リモート制度あり／副業可／テクノロジーで社会の非効率を無くす |
| 仕事内容 |
【職務概要】
現在同社は年売上成長率154％で急成長しており、数年後のIPOを目指すことを表明しました。 中でも、国内最大級のSaaSイベント事業「BOXIL EXPO」は第2創業期として、事業のさらなる拡大と組織強化を図っています。 数年後の事業責任者、CSO候補として、イベント事業の事業戦略を担っていただける方を探しています。 【職務詳細】 現在の事業責任者とともに、イベント事業の中長期戦略立案・実行・モニタリング、新規イベントの創出をお任せします。 入社から1～2年後を目安に事業責任者、CSOをお任せしたいと考えています。また、将来的には同社の役員候補として活躍いただくことを期待します。 【部署構成】 ・イベント事業ディビジョン 30代前半の責任者を中心に、営業・マーケティング・デザイナー・事務などさまざまな役割を担当するメンバーがCollaborationを発揮しながらイベント成功に向けて奮闘しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・事業戦略立案・実行・グロースまで自身が中心となり遂行した経験をお持ちの方 ・目標達成のために数値ベースで分析・アクションできる戦略思考と実行力をお持ちの方 【尚可】 ・マネジメント経験、組織構築に携わってきた経験 ・SaaS業界での経験 ・イベント事業の経験 【自由かつ効率的な働き方を追求】 MISSIONを体現するべく、社内でも効率的な働き方を推奨し自由な働き方や多くのツール導入を進めています。 ・社員平均年齢：33.0歳 ・月の平均残業時間：11.32時間(2023年12月～2024年11月の年間実績) ・有給消化率：約75％(年間データで概算) ・AIチャット（SC AI）導入。その他、SaaSプロダクトを複数利用 |
| 勤務地 |
東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町 13階
JR各線「田町」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:800万～1500万程度
月給制：月額666000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:ー 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給（同社規定による）、出張手当、近隣住宅手当、近隣引越祝金、健康診断無料、インフルエンザ予防接種費用支給、ピアボーナス、育児支援制度、書籍購入制度、企業型確定拠出年金、従業員持株会、リモートワーク制度、社内表彰制度、複業可
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：10時から16時）※標準労働時間8時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝日休み）、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休（性別関係なく取得可／取得実績あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ |
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接(代表)⇒内定
※リファレンスチェックあり |
| サービス詳細・特徴 |
▼BOXIL EXPO（ボクシルエキスポ）について▼
国内最大級のSaaSマーケティングプラットフォーム「BOXIL SaaS」で培ったノウハウとコンテンツ力を生かし、2020年6月より開催している、 オンライン展示会です。リアルタイムで配信されるセミナーの視聴から、気になったサービスについて、その場で提供会社の担当者に質問、 さらには個別商談までシームレスに進めるのが特長です。SaaS（IT製品）を提供する企業が一同に集う展示会の中では日本最大級となり、各回テーマに沿ったコンテンツが充実しています。 オンライン展示会の特長を生かして、情報の地域間格差をなくすことで、 各社の課題に応じたソリューションを提供し、業務の効率化、DXの推進をサポートしていきます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★～★～★国内最大級のSaaSマッチングプラットフォームを運営する企業★～★～★
2017年より毎年「SaaS業界レポート・SaaSカオスマップ」を作成し、2019年にはスマートキャンプ主催のSaaSカンファレンス「SCTX2019」を開催、 2020年には新規事業として「BOXIL EXPO」を立ち上げ、SaaS普及による働き方改革を牽引していきます。 |
| 掲載期間 | 2025.07.04 ～ 2025.07.31 |
| 更新日 | 2025/07/04（金） |
| 企業名 | スマートキャンプ株式会社 |
| 設立 | 2014年6月 |
| 従業員数 | 200名（正社員・時短正社員・契約社員） |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■資料作成のクラウドソーシングサービスの開発、運営■BtoBマーケティング支援事業の展開 【会社の特徴】 同社は「テクノロジーで社会の非効率を無くす」というミッションを掲げ、働き方改革や労働生産性向上により働く人々の幸せを追求しているスタートアップベンチャー企業です。 働き方改革・生産性向上が叫ばれている昨今、これらを実現するためには「理想論・根性論」だけでは解決できない課題が多くあります。同社では、それを実現するためには「仕組み化」＝ITサービスの活用による業務の効率化が重要であると考えています。最近では特にクラウドサービス（SaaS）による効率化が促進されており、SaaSを利用している企業は、利用していない企業に比べて労働生産性が25％も高いというデータも出ています。SaaSは中小企業が導入しやすい特徴があるため、日本の約99％を占める中小企業の生産性が高まることで日本全体の働き方改革が推進されると考えています。 そこで同社は、ミッション実現のためSaaSをまずは国内で普及させていくための事業を複数創出し、展開しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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