職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.07.04 ～ 2025.07.31
800万円～1100万円
東京都
建築設計
不動産
| ポイント | ☆土日・祝日休み☆自社施工率100％！キャリアアップできます！／前職年収考慮！ |
| 仕事内容 |
同社は建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、
新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念を大切にしております。 東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 【職務詳細】 ■営業所配属の設計士マネジメント業務 ・各支店配属されております設計士の業務状況の確認 ・各設計士の生産管理をしていただき状況に合わせて適宜指示・方針の修正対応 ■上席対応業務 ・各支店での情報集約をいただき、経営陣への報告 ・イレギュラー対応が発生した際の適宜フォロー対応 ★魅力 メリハリをつけて働きたい方におすすめです！ →年3回（GW、夏季休暇、年末年始休暇）の10日程度の長期休暇あり！ →残業時間は月10～20時間程度です！※繁忙期により増減有り 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・木造の設計実務経験5年以上 ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・10名以上のマネジメント経験 ・ツーバイフォー工法に知見のある方 |
| 勤務地 |
東京都千代田区丸の内2‐4‐1 丸の内ビルディング17階
各線「東京」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:870万～1068万程度
年俸制：月額725000円 給与:■前職給与・希望金額を考慮の上決定します 賞与:年俸制のため無し 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月※給与・休日・勤務時間等変更無し) |
| 募集ポジション | 部長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤交通費支給／東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可／定期健康診断、育児・介護休業／慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）／厚生貸付金制度／家庭用常備薬の無料配布（年1回）／中小企業退職金共済（入社1年後より加入）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日119日】※年間10日程度土曜出勤日有り／週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接1～2回→内定 ※場合によって適性検査を実施する可能性があります。 |
| サービス詳細・特徴 |
「ないものを創りだす。」という独自のビジネスモデルを基盤に6つの事業を展開しています。
■ビズハウジング事業（賃貸住宅）：豊かな人生を設計する賃貸ビジネスの創出 ■ODEAアセットマネジメント事業（多層階レジデンス）：建築家の創る賃貸邸宅 ■不動産事業 （賃貸管理）：信頼あるサブリースと安定した管理業務の提供 ■公共施設（公共施設・土木）：公共施設の建設、インフラ設備 ■コンパスホーム事業 （戸建住宅）：高品質な戸建住宅を安心価格で提供 ■日本ジョイントパートナーズ事業（民間大型施設）：介護施設・ホテル・商業施設・物流施設。工場など民間施設事業の創出 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
《同社について》 東北地方を地盤とした不動産企業 採用も加速し成長性○ 《オススメポイント》 資格取得支援制度有！ 事業部長やマネージャー等、役職に付くことができる環境！ |
| 掲載期間 | 2025.07.04 ～ 2025.07.31 |
| 更新日 | 2025/07/04（金） |
| 企業名 | 日本住宅株式会社 |
| 設立 | 1984年4月 |
| 従業員数 | 740名 |
| 資本金 | 9,030万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■賃貸住宅の企画・立案・設計・施工■アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工 ■商業ビル・社会福祉施設・医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工■住宅の販売 【会社の特徴】 主軸となっている賃貸住宅事業では、岩手県内トップクラスの実績があり、他社と比較した際の優位性を持っています。 また、他社のような画一的な企画設計ではなく、オリジナリティの高い自由設計を行い、大規模施設などでは豊富なノウハウとネットワークを活用した提案を得意としています。また戸建住宅事業では「いつもの家賃で家が建つ」をコンセプトに低価格・高品質な住宅をお客様に提供しています。 社員一人ひとりのチャレンジを推奨する企業風土に、自由で互いに助け合い、話し合いを中心においた企業文化があります。 「チャンスは平等、実力主義」のポリシーのもと、一丸となって取り組んでいます。 |
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