職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.07.04 ～ 2025.07.31
650万円～1000万円
東京都
ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | フレックス／完全週休二日制／講談社発ITベンチャー企業 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
セキュリティエンジニアとして、同社サービスを利用するクライアントに安心して利用いてもらうために様々なセキュリティに対する取り込みを行っていただきます。 また、セキュリティリスクを減らすという問題解決の部分だけではなく、事業の成長を止めないバランスの取れた現実的な改善案、対策案を検討し、実行していただきます。 【職務詳細】 ・AWSのセキュリティのプラクティス理解と実行 ・プロダクトのセキュリティリスクの洗い出し ・セキュリティルールの標準策定および啓蒙 ・脆弱性情報の検出と優先度の策定 当ポジションでは、セキュリティの責任者としてキャリアアップも可能です。 これまでの経験を活かし、事業の成長とともにキャリアの道を開拓していただけるポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・3年以上のセキュリティ担当(エンジニア)としての実務経験 ・3年以上のセキュリティソリューションサービスの運用経験 【尚可】 ・Webアプリケーションの設計、開発経験 ・クラウド環境でのインフラ構築、運用経験 ・セキュリティや品質に関するナレッジを社内に向けて情報発信出来る方 ・クラウドサービスにおけるセキュリティソリューションの実装経験 ・OSやミドルウェアの管理、脆弱性対応の経験 ・AWSのセキュリティに関するマネージド・サービスを活用していける方 |
| 勤務地 |
東京都文京区音羽2-12-21
東京メトロ有楽町線「護国寺」駅から直結 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:650万～1000万程度
月給制：月額464000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(３ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
職務専念義務の免除：定期健康診断、人間ドック／学習支援：Globis学び放題、資格取得・自己啓発に要した費用を補助／社内交流制度：部署混合で5名以上が参加する文化活動に対して補助支給、その他社内懇親会費用補助／企業型確定拠出年金
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（フルフレックス）
＜標準的な勤務時間帯＞9：00～18：00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日、祝）／年次有給休暇（毎年12月1日に付与。初年度は入社月に応じた日数を付与。）／年末年始／慶弔休暇／産前産後休業／育児休業／介護休業／子の看護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による追加募集 |
| 選考の流れ | 書類選考後、面接 |
| サービス詳細・特徴 |
『Uniikey』は、コンテンツやサービスなどにログインする際に必要なID・パスワードを一元管理する。 また、ユーザーは、『Uniikey』に対応しているコンテンツに一度会員登録をすると、他のコンテンツにもログインすることができる。 そのほかに同社は、コンテンツファンデータ、コンテンツデータの蓄積や分析などができる『Uniikey Experience Cloud』、コンテンツファン向けオンラインサイトの構築などができる『Uniikey D2C Cloud』を提供しています。
当初は講談社用の個人情報安全管理の仕組みとしてスタートしたが、現在は同じ課題を持つコンテンツ業界全体に向けてのサービスとして展開。複数のコンテンツやサービスを横断的、かつ包括的に利用できるIDを目指しています。 |
| 掲載期間 | 2025.07.04 ～ 2025.07.31 |
| 更新日 | 2025/07/04（金） |
| 企業名 | 株式会社コンテンツデータマーケティング |
| 設立 | 2020年2月 |
| 従業員数 | 13名 |
| 資本金 | 3億8,300万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・SaaS型クラウドソリューション「Uniikey（ユニーキー）」の開発 ・コンテンツビジネス基盤の企画・開発・運営 【会社の特徴】 コンテンツデータマーケティング（CDM）は、出版社がコンテンツビジネスで培ったデータやノウハウを、独自のAIやテクノロジーに注入。DMPに蓄積された膨大なデータを解析し、コンテンツと生活者との出会いを個別最適化する様々なソリューションを提供します。 ■ビジョン：100年続くコンテンツビジネスの構築 コンテンツとファンの直接的なつながり(D2C)を次々に生み出す仕組みをつくり、急成長するD2C市場における新たなセグメント 「コンテンツファンD2C市場」を創創する |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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