職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.07.04 ～ 2025.07.31
900万円～1500万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 完全週休2日制！経験を活かしながら本質的な課題解決を推進できる◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社グループが提供する交通系ICカード事業に関する新たなサービスの企画・開発 をプロジェクトマネージャー（PM）として牽引して頂きます！ 2026年春以降（予定）に 他の交通事業者でも利用できるモバイル ICサービスをはじめます。 これにより、交通系ICカードで他の交通事業者エリアの定期券機能の展開が 可能になるとともに、交通系ICカードのデジタルプラットフォームの活用の幅が 大きく増える予定です。 今後も新たなビジネスを拡大する交通系ICカードビジネスにおいて、事業運営を 担っていただける方を募集します。 【職務詳細】 ・モバイル交通系ICカードアプリの機能改善・システム要件定義 ・交通系ICカードビジネスの開発推進・システムとアプリの連携等 ・社内外での広い範囲でのプロジェクトマネジメント ・要件定義、開発側への仕様書作成 ・全体の工程管理、スケジュール管理 ・他事業者との折衝 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・プロジェクトマネージャーとして、決済／ポイント／会員サービスなどで内部システムとアプリを連携した経験 ・決済関連領域におけるプロジェクトリーダー経験（3年以上） ・社内外のステークホルダーとの折衝・調整能力 ・ビジネスレベルの日本語（日本語能力試験JLPT N1程度） 【尚可】 以下のいずれかの経験のある方は歓迎します。 ・複数のベンダーをマネジメントした経験（3年以上） ・エンジニアなどにインプットする要求仕様書を作成した経験（3年以上） ・大規模プロジェクトをリードした経験をお持ちの方 ・アプリ開発、電子マネー、交通系ICカードの基礎知識 ・決済関連知識、法令・規制に関する知識 ・金融機関でB to C領域のデジタル業務の経験をお持ちの方 ・ITベンダーで決済基盤、会員基盤の開発・PM経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目内
日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲：その他会社が定めた場所 |
| 給与 |
年収:900万～1500万程度
月給制：月額750000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:無し 昇給:有り |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給、出張手当、深夜・休日手当書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度、定期健康診断、確定拠出年金制度、リロクラブ（福利厚生制度）※今後順次、各種制度を導入していく予定です
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
完全フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間：7時間45分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ |
書類選考→1次面接→最終面接
※場合によっては3回面接の可能性あり |
| サービス詳細・特徴 |
同社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも同社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。 ・JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
クライアントをJR西日本グループに特化したデジタルコンサルティングエージェンシーです。JR西日本グループのアセットを活用し、課題先進地域で社会的インパクトある仕事に挑戦できます。
★★魅力ポイント★★ ・フルリモート、フルフレックス勤務可能です！ ・グループECでの購入割引など、幅広いサービスを展開しているJR西日本グループならではの優待制度がございます。 |
| 掲載期間 | 2025.07.04 ～ 2025.07.31 |
| 更新日 | 2025/07/04（金） |
| 企業名 | 株式会社TRAILBLAZER |
| 設立 | 2023年10月2日 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・各事業と一体でのデジタル施策の実行支援・データ利活用による事業横断の価値創出・高度デジタル人材の採用・育成の加速 【会社の特徴】 ■個客体験の再構築 年間1.4億人に達する輸送人員に関するデータ、約2,600万枚のICOCAの利用データに加え、鉄道、商業施設、ホテル、旅行、不動産と言ったグループのアセットと西日本にあるグループ外のアセットをつなげていくことで、個客1人ひとりに合わせた最高の体験を届ける ■鉄道システムの再構築 従来の定期メンテナンスから、各設備、車両等のコンディションに合わせたメンテナンスに変えていくことで、安全品質を向上しつつ、効率性を高め、故障を減らすことで、利用者の利便性向上を高める これらの取り組みを実現するために、デジタル人材の獲得・強化が急務であり、デジタル人材にとって魅力的と感じるカルチャーや制度を備えた会社となります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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