職種
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.07.04 ～ 2025.07.31
600万円～800万円
東京都
経理・財務
フードビジネス（総合）
| ポイント | 福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の財務部マネージャーとして以下の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■主要業務 - 月次決算業務の統括・推進 - 期末決算業務の責任者としての遂行 - 財務戦略の立案・実行 - 資金調達・資金管理業務 - 予算管理・業績管理 - 金融機関との折衝・関係構築 - 税務申告・税務戦略の立案 - 内部統制の構築・運用 - 経営陣への財務報告・分析資料作成 ■マネジメント業務 - 財務部メンバー（約10名）のマネジメント・指導 - 業務分担・効率化の推進 - メンバーの育成・評価 - 部門間連携の調整 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・期末決算業務の実務経験（責任者レベル） ・月次決算業務の実務経験 ・上場企業での財務・経理経験 ・マネジメント経験（課長レベル以上） ・幅広い業務に対応できる柔軟性と実行力 ・困難な状況を乗り越えてきた実績・経験 【尚可】 ・海外の経理／財務業務経験 ・中小企業での多様な業務経験 ・製造業での財務／経理経験 ・事業再生／財務改善の経験 ・資金調達／銀行折衝の経験 ・税理士／公認会計士等の資格 |
| 勤務地 |
東京都豊島区西池袋１丁目10-1 ISOビル5階
各線「池袋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
年俸制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年俸制 昇給:年2回 （4、10月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給（上限5万円まで）、各種社会保険完備、研修制度あり、深夜手当、時間外手当、従業員持ち株会、社内表彰制度あり、全60種研修制度、社員割引制度あり、扶養手当あり（5000円：月3名まで）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
10：00～19：00
フレックス制：コアタイム（11時～16時） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（月8日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（男性の育児休業取得者20名以上実績あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
「塚田農場」「四十八漁場」などの有名ブランドを全国に展開する同社では、現在市場の変化に合わせ、独自の職人育成スキームを生かした専門店業態・新業態の出店強化や、スマートフォンアプリやSNSを用いたデジタルマーケティングの強化、海外事業の収益化等に取り組んでいます。
新しい時代においても“食のあるべき姿を追求する”をミッションに、最高級の食材を、できるだけ多くの人に、可能な限りお手頃な価格で楽しんでもらいたいという一心で、挑戦を続けています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
■■■オススメポイント■■■
『塚田農場』をはじめとした居酒屋事業は直営店出店による成長率５年連続全国ナンバーワンの東証一部上場企業。 「自分のスキルを高めたい！」そんな成長意欲を同社は歓迎しています。2015年には新たに、ブライダル事業・お弁当業態・EC事業にも参入。 ・有給取得率100％、残業少なめ、 ・さまざまなキャリアが積める環境 ・オシャレなオフィスで風通しがよく働きやすさが評判です |
| 掲載期間 | 2025.07.04 ～ 2025.07.31 |
| 更新日 | 2025/07/04（金） |
| 企業名 | 株式会社エー・ピーホールディングス |
| 設立 | 2001年10月29日 |
| 従業員数 | 正社員62名／パート・アルバイト5名 |
| 資本金 | 50,000,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
飲食店及び食品販売店の経営／フランチャイズチェーン店の加盟店募集及び加盟店指導／養鶏場及び牧場の経営／漁業／農業／食鳥の処理、加工及び販売／食品の加工、流通、輸出入及び販売 【会社の特徴】 【食のあるべき姿を追求する】 時代が求める「食のあるべき姿」を追求した先に、同社が実現したいのは、誰もが食が持つ素晴らしい価値にふれ、新しい感動や発見を味わえる社会です。価値ある食体験を、限られたひと握りの人たちのものから解放し、広く世の中に行き渡らせていくために。これまで「塚田農場」「四十八漁場」などで培ってきた産地ネットワークや商品開発など固有の経営資産は全ブランド・全ビジネスで共有しながら、地域やお客様ニーズに合わせた個性ある飲食ブランドやビジネスを多様に展開していきます。変化への対応力や人材不足など、業界が抱える様々な課題を解消し、食の未来を広げるフードクリエイター集団＜FOOD CREATIVE FIRM＞を同社は目指します。 |
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