職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 電気設備施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.07.04 ~ 2025.07.31
600万円~1000万円
東京都
電気設備施工管理・工事監理者
建設・土木
ポイント | 【年2回昇給査定あり】出張・転勤無!年間休日125日◎自社請け物件の巡回管理◎ |
仕事内容 |
===☆☆おすすめポイント☆☆===============
・繁忙期を除き管理職を除く全従業員が20時完全退社というルール。 土地仕入れから設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています! ・現場は東京23区が中心です(一部神奈川県や千葉県・埼玉県有り) ・長期間の現場常駐勤務や、出張・転勤はありません ・月10万円までの住宅手当支給あり★ ============================== 【職務概要】 新築RC造マンションの設備部門・施工管理をお任せ致します。 グループ独自で仕入れた土地に建築する物件の設計~施工管理~竣工まで手掛ける自社施工物件を担当。 【職務詳細】 ●現場の巡回、施工会社(協力会社)への指示出し・調整 ●工事スケジュールの管理、現場の安全管理、品質管理 【業務の特徴】 ・建物は4~5階建・8~20世帯規模の投資用マンションです。 ・9割以上がRC造ですが、木造やS造の施工実績もあります。 ・巡回型の施工管理なので長期現場常駐勤務なし。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
求める人材 |
★定年:60歳で再雇用は70歳まで★
~~~勤務形態に変更がなければ、待遇は変わりません~~~ 【必須】 ・RC造共同住宅施工管理(ゼネコン、サブコン)経験3年以上 ・電気工事施工管理技士または電気工事士(1級2級問わず) ーーー★即戦力として部門の中心メンバーへ★ーーー 建築部は2022年12月にスタートしたばかり。さらに内製化を進めていく中心メンバーとして、ほぼ部門のスターティングメンバーとして活躍できます。即戦力として現場を複数担当しながら、これまでに培った協力業者とのリレーションなども活かせます。今、同社メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能。「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。 |
勤務地 |
〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2丁目12-10PMOEX日本橋茅場町12階
東京メトロ東西線「茅場町」駅1番出口より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与 |
年収:600万~1000万程度
月給制:月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:決算賞与あり 昇給:年2回 |
雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(3か月) |
待遇・福利厚生 |
■社員旅行■資格取得支援制度■交通費全額支給または住宅手当支給(月10万円を上限に実額にて支給)■資格手当(1級施工管理技士:5万円/2級施工管理技士:2万円/一級建築士:7万円/二級建築士:2万円)
喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間 | 9:30~18:30 |
休日・休暇 | ■年間休日125日■完全週休2日制(基本土日祝)※土曜日出勤した場合、代休を取得■夏季休暇■GW■年末年始■有給休暇■慶事休暇 |
募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
選考の流れ | エントリー→面接(1回)→内定 |
サービス詳細・特徴 |
★モデル年収:30代前半男性/1級建築施工管理技士
┗入社時:月収60万・年収720万円 ┗4か月後:月収62万・年収744万円(主任) ┗1年後:月収90万・1100万円(責任者) 【活発なコミュニケーションで連携がとりやすい環境】 グループ会社や部門を越えたチーム制度を設け、チームでの意見交換会やランチミーティングを開催するなど、他部署との交流やコミュニケーションの場を設定しております。業務上の連携もとりやすく、チーム内で出た意見はすぐに社内で反映します。従業員全員で会社のルールや制度を決めていくことができます。 |
掲載期間 | 2025.07.04 ~ 2025.07.31 |
更新日 | 2025/07/04(金) |
企業名 | 株式会社せんり(本社:東京都) |
設立 | 2022年12月 |
従業員数 | 60名 |
資本金 | 40,000,000円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
【事業の内容】
・建設業、建築工事の施工及び請負、設計及び工事監理 ・不動産・金融コンサルタント 【会社の特徴】 【投資用不動産の建築会社】 同社は、主に集合住宅の企画から設計、施工まで一貫して手がける投資用不動産の建設・建築会社です。 同社の強みであるヒアリング力と提案力を活かし、あらゆる角度から「住みやすい住宅づくり」を追求しています。それは、ただ単に快適な住環境を提供するだけでなく、人々の生活を豊かにし、快適に過ごすための理想的な空間を提供することを意味しています。 お客様にとって本当に価値ある資産を作り出すこと、そして、その住まいに住む方々にとって理想的な生活空間を作り出すことを同社は日々目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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