職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
| ポイント |
年商3000億企業のIT戦略・情報システムを牽引するTech企業！ワークライフバランスも整えられる！
・大手自動車内装部品メーカーのグループ会社である安定感！ ・昼食補助（1日300円）／寮・借り上げ社宅の利用可（条件有）／フレックスタイム制と嬉しい環境！ ・年間休日121日／平均有休取得日数14日／旅行補助制度（年4泊まで／1泊6000円）と、ワークライフバランスを整えられます！ |
| 仕事内容 |
【ミッション】
入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 グループ全体の販売・物流領域におけるDX推進を担い、業務課題の抽出からシステム企画・開発・導入・運用までを一貫してご担当いただきます。 社内各部門と連携しながら、業務の効率化・最適化を実現するソリューションの立案・実行を推進していただくポジションです。 ■主な業務内容 ・販売・物流に関するグループ全体のDX戦略の立案、実行、進捗管理 ・事業企画、総務、人事経理、営業、生産管理など各部門における業務課題の分析とシステム企画提案 ・業務効率化に向けたソリューションの企画・開発・導入 ・ユーザー部門との調整・折衝、および導入後の運用保守体制の構築・改善提案 ■実際のプロジェクト事例 ・Excelやメールでの煩雑なやりとりを排除するシステム開発による業務効率化 ・複数拠点間の在庫データを一元管理し、販売予測や仕入れ先との連携を最適化するプラットフォームの構築 【職場環境】 無理なく、長く働ける職場を実現しています。ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。 ・昼食補助（1日300円） ・フレックスタイム制（フルフレックス） ・原則自社内勤務／リモートワークも相談可 ・家族手当や旅行補助制度など、福利厚生も充実 ・寮／借り上げ社宅の利用可能（家賃5,000円～10,000円程度／月）（条件有） |
| 求める人材 |
＜必須＞
・システム開発経験（業界不問） ＜歓迎＞ ・自動車部品の企業での業務経験 ・プロジェクト管理（PMBOK ） ・サービス管理（ITIL） |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区上前津1-4-5 |
| 給与 |
＜月給制＞
月給：32万3000円～38万円 予定年収：550万円～670万円 ※上記予定年収には、時間外20h分の残業代を含んでおります（固定残業ではありません） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 無期雇用 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備
・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・各種手当有（家族、住居、残業） ・寮、社宅※規定による ・退職金制度 ・厚生年金基金 ・社外通信講座受講支援制度 ・資格取得支援制度 ・旅行補助制度 ・昼食補助 ・健康診断 ・人間ドック、インフルエンザ予防接種補助 ・産休、育休制度 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・慶弔見舞金制度 ・試用期間有 3ヶ月※条件変更なし （試用期間中はフレックスタイム制度適用外） |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（フルフレックス）
勤務時間／8：30～17：30（標準労働時間帯） 実働時間／8時間（標準労働時間） 休憩時間／1時間 残業時間／有 月平均15時間 |
| 休日・休暇 |
＜年間121日＞
・週休2日制（土日） ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 |
| 募集背景 |
|
| 掲載期間 | 2025.07.04 ～ 2025.07.31 |
| 更新日 | 2025/07/04（金） |
| 企業名 | 株式会社ハイテックス |
| 設立 | 1990年3月 |
| 従業員数 | 269名 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
●情報システムの企画・コンサルティング
●情報システムの構築から導入・運用保守 ●ソフトウェアパッケージ開発 ●自動車内装部品の設計・開発支援 ●製造装置の開発支援 ●CADソフトカスタマイズ 名古屋市拠点の大手自動車内装部品メーカーのグループ会社である同社。 世界トップクラスのシェアを持つ部品を扱っている親会社を持ちます。 情報システム部門と設計部門を切り出した会社で、「ITソリューション事業」「CADエンジニア事業」の2つを強みとしています。 ITソリューション事業…業務システムの企画～設計～開発～保守を手掛けたり、インフラ構築を行ったりしています。 CADエンジニア事業…親会社から受託した自動車部品設計およびCAM開発・テンプレート開発・治具・設備設計を手掛けています。 年間休日121日／月平均残業20時間程度／平均有休取得日数14日と、ワークライフバランスの整った環境です。 有休については全社で月1回の取得を推奨していて、取得しやすい風土です。 フレックスタイム勤務やノー残業デーなどを取り入れて、働きやすい職場環境に徹底的にこだわっていて、離職率2%を実現しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
勝井 義男
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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