職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 法務・コンプライアンス
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
ポイント |
◎スーパー『ロピア』等を全国展開し「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業/積極M&Aを進め、グループ会社30社超!
◎「2031年までにグループ売上2兆円」目標/「現場主義」を貫き、社員のやりがいUP!/「人」を強みにし、大切にしている文化 |
仕事内容 |
「【神奈川/法務】スーパー『ロピア』等展開/成長率業界No1」のポジションの求人です
【期待する役割】 スーパー『ロピア』等を展開し毎年高い成長を続ける当社の法務として、各種契約書の確認、電子契約を見据えた体制・管理方法の構築などをお任せします。 ※現在専任担当がいない為、新規ポジションになります。 【職務内容】 現在は、各種契約書の対応などを各部署の担当者それぞれで 対応しておりますが、今後は法務担当にて徐々に一元管理への切替えをしていきます。 総務部門のメンバーとしてパート社員とも協働しながら各種法務業務の対応や、法務としての体制構築を行っていただきます。 また一部、他者とも協力しながら社内規定やコンプライアンスの構築にも携わっていただきます。 ※成果に応じて、給与や役職として社員へ還元する風土です! 【募集背景】 会社の急成長に伴い、バックオフィスを強化します。 【組織構成】 総務部:6名 |
求める人材 |
【必須要件】
■法務部門でのご経験 ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ■不動産契約に関する知識のある方 |
勤務地 |
神奈川県
川崎市幸区南幸町3-126-1 青果・花き卸売業者事務所棟2階 |
給与 |
年収 400 ~ 700 万円
■賞与:一般職は年一回(2月)/管理職年2回(7月・12月)+決算賞与(2月) ※予定年収はあくまでも目安の金額で、選考を通じて上下する可能性有 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
雇用・契約形態 | 正社員 |
勤務時間 | 09:00~18:00 |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日)■休日:休日は土日のみ
■休暇:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、冬季休暇(2日)、夏季休暇(2日)、慶弔休暇、年次有給休暇 ほか ※上長と相談しながらですが、祝日は有給をあててお休みする方がいらっしゃったり、土曜日に出勤し、平日に振替を取得される方もいらっしゃいます。 |
募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
おすすめポイント |
◎スーパー『ロピア』等を全国展開し「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業/積極M&Aを進め、グループ会社30社超!
◎「2031年までにグループ売上2兆円」目標/「現場主 |
コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
掲載期間 | 2025.07.07 ~ 2025.07.20 |
更新日 | 2025/07/07(月) |
企業名 | 株式会社OICグループ |
設立 | 1971年 |
従業員数 | 1819 |
資本金 | 10百万円 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 | ・食品スーパーマーケットの運営 (生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売) ・食肉専門店の運営 ・手造りハム・ソーセージ等の製造販売 ・食品の輸入貿易 |
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