職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
中国 > 広島県
業種
特徴
| ポイント |
★創業110年以上/経営規模抜群の老舗食品メーカー池田糖化工業グループの会社 ★創業以来無借金経営を継続
★利益を徹底して社員に還元する風土と人を大切にする家庭的な社風 ★人事労務職としてスキルアップができる環境 ★転勤無し 地元密着 |
| 仕事内容 |
「【福山市】大手企業グループでの人事労務担当職/転勤なし」のポジションの求人です
【期待する役割】 人事・労務業務をお任せします。 労務管理（社会保険、給与計算など）を中心に、人事制度など人事全般を対応していただく予定です。 【入社後について】 給与計算、社保事務等々の労務関係の業務をお任せしますが、当面は、制度構築、規程改定等、人事制度改定のプロジェクトのメンバーに参加いただきます。 また、福利厚生業務、安全衛生管理、労使関係管理も担当していただきます。 将来的には採用関係、研修関係と人事全般の経験を積んでいただきたいと思っております。 【同ポジションの魅力】 人事労務職として幅広い経験ができる環境です！ スキルアップには最適な環境です。 【組織構成】人事労務チームは10名（男女比は5:5）在籍しています 【募集背景】事業成長に伴った組織強化のための増員求人です 【残業時間】月平均30～40時間程度です |
| 求める人材 |
【必須要件】下記いずれかに該当する方
・給与計算のご経験をお持ちの方 ・社会保険の知見（特に年金業務）をお持ちの方 ※人事制度の改定に関わった経験があれば尚歓迎！ ※U・Iターン希望の方歓迎！ |
| 勤務地 |
広島県
福山市箕沖町95-7 |
| 給与 |
年収 400 ～ 600 万円
月給：240,000円～ ※日給月給制のため欠勤の場合は日割りの金額が減ります 賞与：6月、12月（前年実績4ヶ月分）。業績によっては期末賞与あり（3月、毎年継続して支給実績あり） ※予定年収、備考欄に記載の年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。また、グループ会社の賃金テーブルを基準として経験・能力・実績等を考慮します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
| 休日・休暇 |
週休二日（土日）■休日：土曜日、日曜日、祝日 ※会社カレンダー有り ■有給休暇：10日～20日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■育児休暇 ■産休育児休暇制度有 ※育休後復帰率は100%です。
◆休日補足：実態として、祝日がある場合は土曜日出勤が発生しています。その場合、有給休暇を取得している社員の方もいらっしゃいます。 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント |
★創業110年以上/経営規模抜群の老舗食品メーカー池田糖化工業グループの会社 ★創業以来無借金経営を継続
★利益を徹底して社員に還元する風土と人を大切にする家庭的な社風 ★人事労 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2025.07.07 ～ 2025.07.20 |
| 更新日 | 2025/07/07（月） |
| 企業名 | 池田糖化ホールディングス株式会社 |
| 設立 | 1996年 |
| 従業員数 | 268 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 創業110年以上/経営規模抜群の老舗食品中間素材メーカーの池田糖化グループの会社の1つです。 |
求人の取り扱いコンサルタント
山本 里美
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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