職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 群馬県
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
| ポイント | ◇モータをコア技術とし、日本含む世界18か国に拠点を置くグローバル成長企業 ◇プライム市場上場、1946年創業の老舗企業。 ◇国内の完成車メーカー全て、世界の主要完成車メーカーの多くが取引先です。 |
| 仕事内容 |
「【人事/企画・制度改定】※桐生/転勤なし※東証プライム企業」のポジションの求人です
【期待する役割】 多様化するモビリティ市場にて「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している同社の人事担当として、人事制度に関する企画・改定をご担当いただき、専門性を発揮しご活躍いただきたいと考えております。 【配属部署】 人事部人事課 【同社について】 自動車産業が変革を迎えている中、当社主力事業（4輪、2輪）に続く将来の柱となる新価値商品の創出に向け、モーター技術と制御技術の融合で商品の高付加価値化を図り、電動化ニーズに積極的に対応していきます。また、2021年度にリリースした「ミツバビジョン 2030」に基づき、電動化への最適ソリューションで、脱炭素社会の実現に貢献し、共に成長し続ける企業グループの実現を目指しています。 モビリティ領域・非モビリティ領域における新技術獲得や付加価値の高いシステム商品提供を通じて社会課題解決に貢献し、共に成長できる仲間を募集しています。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■人事業務（企画・制度改定）に関するいずれかの業務経験 【歓迎要件】 ■製造業・自動車業界での経験 ■ビジネスレベルの英語スキル |
| 勤務地 |
群馬県
桐生市広沢町1丁目2681 |
| 給与 |
年収 400 ～ 600 万円
経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:00～17:00 |
| 休日・休暇 | 週休二日（土日）GW9日、夏期9日、年末年始8日、介護休暇、育児休暇など |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | ◇モータをコア技術とし、日本含む世界18か国に拠点を置くグローバル成長企業 ◇プライム市場上場、1946年創業の老舗企業。 ◇国内の完成車メーカー全て、世界の主要完成車メ |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2025.07.07 ～ 2025.07.20 |
| 更新日 | 2025/07/07（月） |
| 企業名 | 株式会社ミツバ |
| 設立 | 1946年 |
| 従業員数 | 3626 |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■独立系自動車部品サプライヤー。国内の二輪・四輪メーカーと全て取引
■二輪・四輪自動車用電装品の開発・製造・販売 （ワイパーシステム/スタータ/パワーウィンドウモータ/パワーステアリングモータ/パワースライドドアシステム他） 【事業所】 ◇本社:本社/ミツバ研究開発センター、横浜研究開発センター、仙台研究開発センター ◇営業拠点:横浜営業部、浜松営業所、名古屋営業所、大阪営業所、宇都宮出張所、鈴鹿出張所、広島出張所、九州出張所 ◇工場:赤城工場、新里工場、鬼石工場、利根工場、富岡工場、福島工場、新潟工場、 |
求人の取り扱いコンサルタント
山本 里美
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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