職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 総務
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
| ポイント |
★プライム市場上場の株式会社システナの戦略的子会社★社内コミュニケーションも闊達！ワークライフバランスが実現できる環境★
★携帯電話や、現在大きくマーケットが拡大しているスマホ向けアプリケーションの品質検証事業などで成長中★ |
| 仕事内容 |
「【横浜】総務※リーダー/年休129日」のポジションの求人です
同社にて以下業務を適宜おまかせします。 【具体的には】 ・業務全般の効率化および改善 ・業務の定型化・マニュアル化、社内ルール形成などの仕組みづくり ・社内イベントの企画・運営（例：全社会議、忘年会など年数回） ・職場内の安全、衛生管理 ・PCのキッティング、リカバリ、修理手配 ・備品、資産、アカウント管理全般 ・入退社関連業務 ・契約・請求管理 ・入居テナント管理会社とのやり取り ・社内ヘルプデスク業務、社員向けマニュアル整備 単にオペレーションを遂行するだけでなく、各部署の担当者と密にコミュニケーションを取りながら、業務フローの改善や運用の効率化にも主体的に取り組んでいただくことを期待しています。 「こうすればもっと良くなる」という気づきを、ぜひ積極的にカタチにしていってください！ 【入社後】 ご入社後はまず、全社研修を通じて同社の理念や事業内容、組織の風土について理解を深めていただきます。配属前に会社全体を知ることで、業務の背景や社内のつながりもイメージしやすくなり、安心して新たな一歩を踏み出せる環境をご用意しています。 配属後は、実務経験豊富な先輩社員と一緒に、業務を段階的に習得していただきます。既存業務の引き継ぎやオペレーションの理解を通して、まずは総務としての土台を築いていただきます。 日々の業務に慣れてきたら、社内イベントの運営や社内制度の見直しなど、より“人”に関わる取り組みにも携わっていただきたいと考えています。例えば、社員同士のつながりを深める施策や、業務効率化につながる改善提案など、あなたのアイデアが形になる機会も豊富です。 「どうすれば社員がもっと働きやすくなるか」「会社がより成長していくために、何ができるか」―― 総務だからこそ見える視点を活かしながら、共により良い職場づくりに挑戦していきましょう。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■総務のご経験（目安3年以上） 【歓迎要件】 ▼物事に対して主幹をもって実現した方 ▼変化の多い環境でも前向きに捉え、スピード感を持って行動できる方 ▼業務改善や制度設計の経験 ▼ベンチャー企業や成長企業でのバックオフィス経験 |
| 勤務地 |
神奈川県
横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー40F 横浜本社 |
| 給与 |
年収 400 ～ 550 万円
業績賞与：年2回（6月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）休日：土日祝日
休暇：年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、振替休日 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント |
★プライム市場上場の株式会社システナの戦略的子会社★社内コミュニケーションも闊達！ワークライフバランスが実現できる環境★
★携帯電話や、現在大きくマーケットが拡大しているスマホ向 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2025.07.07 ～ 2025.07.20 |
| 更新日 | 2025/07/07（月） |
| 企業名 | 株式会社ProVision |
| 設立 | 2005年 |
| 従業員数 | 422 |
| 資本金 | 85百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
総合ITサービス事業
■ソフトウェアテスト・QA事業 （第三者検証・品質コンサル・脆弱性診断・テスト自動化等） ■開発事業 （受託開発・オフショア開発・AI活用サービス等） ■DX支援事業 （RPA導入支援・BIツール導入等） ■プロモーション事業 （AR/VRコンテンツ制作・WEB/グラフィックデザイン等） |
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