職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（経営戦略）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント |
1. グローバルネットワークと国内主導の意思決定
- 世界150カ国以上に展開するKPMGグループの一員として、グローバル案件にも多数関与 - 他の外資系ファームと異なり、日本法人に強い意思決定権があり、柔軟かつ迅速な対応が可能 2. リスクアドバイザリーとセキュリティ領域に強み - サイバーセキュリティ、情報ガバナンス、ESGリスクなどにおいて国内トップクラスの実績 - 特にセキュリティサービスの品質では、グローバル調査で1位の評価を獲得 3. ナレッジシェアと育成文化が根付いた組織 - 社員同士のナレッジ共有が活発で、若手でも成長機会が豊富 - ケース面接や論理的思考力を重視する一方で、カルチャーフィットや長期的な活躍も重視 |
| 仕事内容 |
職務内容
経営戦略や事業戦略に基づいて、将来的なビジネスの在り方とそのための改革アジェンダ を定義する構想策定から、それを実現するための業務・組織設計、テクノロジーに求める 要件の定義、業務・組織変革の支援が主な業務になります。また、テクノロジー導入を伴う変革の場合においては、ベンダー選定支援や、クライアントサイドでのシステム導入から業務移行までのPMO支援も行います。 今回、デジタルイノベーションが進む中、Digital人材を大幅に強化すべく、積極的に募集いたします。 これまでのご経験を活かしつつ、今後は、クライアントの経営課題や事業課題に対して、あるいは業務改革とテクノロジーを組み合わせてクライアントの真の変革を支援したいという志向をお持ちの方の応募をお待ちしています。 【具体的な案件】 大手製造業 / グループ基幹業務・システム刷新 ・事業戦略からの全体改革方針の落とし込み ・新オペレーションモデルの策定とベンダ選定支援 ・システム構築PMO支援 ・組織権限や決裁権限、組織のミッション再整備 ・Quick Win施策の実施 大手製造業 / グローバル経営基盤改革 ・グローバル経営の目指す姿の策定 ・全体改革方針と施策の策定 ・新オペレーションモデルの策定とベンダ選定支援 ・システム構築PMO支援 ・Quick Win施策の実施 役割及び責任 ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞ 管理者の指導のもと、次のような作業をしていただきます。 ・クライアント課題の抽出及び、構造整理・分析 ・目指す姿と改革方針と施策の策定 ・新しい業務・組織の設計やテクノロジーに求める要件の定義 ・クライアントの変革プログラムの実行支援それぞれ次のような役割を期待しています。 ・コンサルタントはプロジェクトタスク遂行の中心メンバーとしての役割 ・シニアコンサルタントは、コンサルタントの役割に加えて、プロジェクトのサブチームのリードや局面によってはマネージャーとしての役割 ＜マネージャー以上＞ プロジェクトの責任者としてのリーダーシップ ・プロジェクトの企画と管理 （スケジュール、要員、予算、成果物及びスコープ、課題等） ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示 ・品質レビューOSとしての活動に関するリーダーシップ ・新規案件受注に向けた提案活動、受注貢献 ・セミナーや寄稿等のマーケティング活動 ・新規ソリューションの企画と開発 |
| 求める人材 |
必須要件
＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞ ・ITコンサルタント経験、SIベンダー、ソリューションプロバイダー、またはIT・デジタル系事業会社における3年以上の実務経験または同等の経験 ・BPRプロジェクトの経験 ・システム導入プロジェクトの経験 （特に構想策定から要件定義の経験） ・論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力 ・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル） ＜マネジャー以上＞ ・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダー、ソリューションプロバイダー、または事業 会社における5-7年以上の実務経験または同等の経験 ・BPRプロジェクトにおけるリーダー経験 （複数あることが望ましい） ・システム導入プロジェクトのリーダー経験 （複数あることが望ましい）（特に構想策定から要件定義の経験） 評価される知識と経験 ・SAPやOracle、MSD365などERP導入経験 ・KinaxisやBlueYonder、O9等のサプライチェーンプランニングソリューション導入経験 ・SAP AribaやCoupa、Oracleなど調達ソリューション導入経験 ・Coupa SCM（旧Llamasoft）などサプライチェーンネットワーク最適化ソリューション導入経験 ・BlueYonder等の品揃えやダイナミックプライシングなどの販売最適化ソリューション導入経験 ・PTCやIFS、Syncron、Salesforceなどアフターサービスソリューション導入経験 ・OpentextやE2Open、TWX-21などサプライチェーンプラットフォームソリューション導入経験 ・SiemensやDassault、PTC、ArasなどPLMやCAE等エンジニアリングソリューション導入経験 ・BlockChainやIoT等の先端テクノロジーやデジタル活用推進、クラウドソリューション導入経験 ・デジタルビジネスの推進経験 ・グローバルプロジェクト経験 ・ビジネス英語 （グローバル案件を希望する場合、ビジネス会話に支障がないレベル） |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー |
| 給与 |
【給与】
マネジャー未満：年収595万円～（固定残業手当（50時間相当分）を含む） マネジャー以上：年収1040万円～ 賞与別途 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間 6ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：公認会計士企業年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■公認会計士企業年金基金 ■健康保険組合カフェテリアプラン ■ベビーシッター育児支援補助 ■病児保育サポート制度 ■保活コンシェルジュサービス ■保育園費用補助制度 |
| 勤務時間 |
【就業時間】
9:15～17:15（マネジャー未満は左記を標準時間とするフレックスタイム制(コアタイムは9:00～17:00のうち3時間）） |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇 |
| 募集背景 | 業績好調による増員の為 |
| 掲載期間 | 2025.07.07 ～ 2026.08.30 |
| 更新日 | 2025/07/07（月） |
| 企業名 | KPMGコンサルティング株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
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