職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント |
▽「ミキワメとは？」
「一人ひとりの個性を活かす採用・配属・マネジメントを実現することで、従業員のウェルビーイングを実現し、その結果、離職・休職を減らし、生産性を向上させる」というプロダクトビジョンの元、現在人の性格を可視化する「適性検査ミキワメ」と、社員のエンゲージメントや心の健康状態を可視化する「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」の2つのサービスを展開しております。 適性検査ミキワメは、社員データの分析等を通じて、企業に合う人材や活躍可能性のある人材を見極めることができ、ミキワメウェルビーイングサーベイは、性格データとメンタルデータをかけ合わせることで、ケアを求めている社員やエンゲージメントにおける組織の課題となっている部分を正しく可視化することが出来ます。 |
| 仕事内容 |
ミキワメ適性検査の営業では、企業が抱える「採用のミスマッチ」や「離職・休職」などの課題に向き合い、課題解決型の提案営業を行うことができます。
リーダー・マネージャーとしてより経営に近い目線で会社作りにも携わっていただきます。 ▼具体的な業務▼ ・お客様のヒアリングを通じた潜在課題の認識と解決策の提案 ・顧客の企業分析などを通じた、顧客深耕型のコンサルティング営業 ・カスタマーサクセスと共同で既存顧客へのさらなる課題の発掘と追加提案 ・営業戦略の立案・策定・実行 ・チームマネジメント（メンバーの育成やチーム内プロジェクトの立ち上げなど） |
| 求める人材 | 無形商材のソリューション営業経験 3年以上 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 年収600万円〜820万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
その他待遇
・ストックオプション制度（全社員に対して付与） ・月例会におけるAward制度 ・ピアボーナス制度 ・在宅勤務（リモート勤務）環境整備手当（上限2万円／入社時） ・部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり） ・シャッフルランチ（補助あり） ・オフィスランチ支援制度（補助あり） ・ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設 ・交通費支給：上限3万円／月 ・各種保険：健康保険; 雇用保険; 労災保険; 厚生年金 ・私服通勤 |
| 勤務時間 |
9:00-18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする
週1リモート可 |
| 休日・休暇 |
・完全週休二日制（土、日）、祝日
・年末年始休暇、夏期休暇 ・年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護休暇 ・ウェルビーイング休暇 |
| 掲載期間 | 2026.07.21 ～ 2026.08.24 |
| 更新日 | 2026/07/21（火） |
| 企業名 | 株式会社リーディングマーク |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
「世界の人々の人生の可能性を最大化する”生き方選び”」の可能性を紡いでいくことをミッションとし、その第一歩として選んだのがキャリア領域。
18%: これは自分の仕事やキャリアにやりがいを感じると答えた日本人の割合。人生の大半を費やす仕事、休日だけを楽しみに毎日を生きるのか。。。 こんな世の中を変えたい！大学生だった社長の想いからリーディングマークはスタートしました。 ミッションの根幹を支えているのが、人の生き方を起点とした出会いのプラットフォーム「レクミー」。 候補者の顔、企業の中で働いている社員の顔が見えるー個人同士が見えてつながれる、温度感を感じる企てを多数散りばめたプラットフォームとなっています。 日本発の動画採用、一人一人にマッチした採用情報のキュレーション、会いたい人とつながれるマッチングシステム。 新卒、中途領域とプラットフォームの幅は広がっています。 オフラインでは候補者と社員がリアルで会える日本最大級のイベント「レクミーライブ」や「レクミーサロン」や、学生・求職者への細かな面談を強みとしつつ、オンラインでの「レクミー」「レクミーキャリア」を用いて学生・求職者・企業に両面で価値を提供できることが強みです。 2016年には組織の拡大に伴い相互作用を持ちつつ新卒事業・中途事業と事業部に分け小回りの効く組織体制に移行しています。 |
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