職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
甲信越 > 新潟県
業種
特徴
| ポイント |
創業以来130年の総合建設会社
官公庁、大手取引多数／新しい調整ができる社風 完全週休2日制／年間休日122日／時間有休取得が可能 |
| 仕事内容 |
当社にて手掛ける建築物案件の施工管理全般をお任せいたします。
＜具体的には＞ 工程管理、見積作成、図面作成、原価管理、安全管理等 建設現場で作業する現場作業員の作業工程やスケジュール、安全/品質/原価の管理 書類作成等のデスクワーク ※基本的に現場への直行直帰 ＜建設エンジニアとしての成長を応援します＞ 従業員には建設エンジニアとしての成長を促しており、大学名誉教授を招き技術士育成講座を開講しております。 会議システムを利用し、本社以外からも受講が可能。 技術士はもちろん、建築士や施工管理技士の資格取得支援を続けております。 資格保持者には資格に応じた金額の手当を支給しております。 キャリアコンサルタント資格を持つ社長が社員全員と面談し、社員のキャリア実現や想いの実現に向き合う機会を設けております。 従業員同士距離が近く、コミュニケーションをとりやすい環境。 中途入社の社員の多くは、社員間の和気あいあいとした雰囲気から社風の良さや居心地の良さを感じて入社を決めております。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
1級、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 |
| 勤務地 |
新潟県新潟市東区若葉町1丁目20番24号
※原則転勤はございません |
| 給与 |
年収：310万円～690万円
月給：205,000円～360,000円 賞与実績：年2回／4ヶ月分※前年度実績 昇給実績：年1回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：無し |
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
確定拠出年金/退職金制度(勤続3年以上) 退職金共済加入/定年一律62歳 再雇用制度あり(65歳まで) |
| 勤務時間 |
8:00～17:00
休憩60分 |
| 休日・休暇 |
※年間休日122日
完全週休2日制（土日祝） 特別、介護、育児、年末年始、年次有給※初年度10日付与、最高20日付与 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ |
書類選考→面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。 |
| 掲載期間 | 2026.07.03 ～ 2026.07.30 |
| 更新日 | 2026/07/03（金） |
| 企業名 | 株式会社小野組 |
| 設立 | 1962年4月 |
| 従業員数 | 183人 |
| 資本金 | 9400万円 |
| 売上高 | 100億円 |
| 事業内容 |
小野組は創業明治21年。以来、地域のために土木・建築の公共事業の他、JP関連、民間の一般住宅や店舗・社屋などの建築も手がけてまいりました。
現在では胎内市・新潟県内はもとより、県外にも支店・営業所を開設し、特に関東、首都圏方面で多くの事業を手がけています。 小野組アイデンティティ 「The Ono Three-O」?おおらかさ・おもいやり・おくゆかしさ? 厚生労働省が2019年に発表した「働き方改革」は個々の事情に応じた多様で柔軟な働き方を自分で選択できる職場環境を推進するものです。 小野組は「福利厚生」「健康支援」「教育・研修」をサポートすることはもちろん、3つのアイデンティティを掲げ、社員一人ひとりが働きやすい建設会社をつくる一員として様々な認定を取得しています。 【認定一覧】 新潟県SDGs推進建設企業登録制度 くるみん認定 事業継続力強化計画認定企業 地域未来牽引企業 にいがた健康経営推進企業 イクボス宣言 ハッピーパートナー企業★パパ・ママ子育て応援プラス |
求人の取り扱いコンサルタント
【新潟専任コンサルタント】岡崎 洋一
キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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