職種
医療・福祉 > 福祉・介護サービス・栄養 > 介護・福祉事業責任者・施設長
勤務地
東海 > 静岡県
業種
特徴
掲載期間: 2025.07.17 ～ 2026.10.07
500万円～600万円
静岡県
介護・福祉事業責任者・施設長
医療・福祉・介護サービス
| ポイント |
■障がい者グループホームNo.１
全国各地で展開しており、グループホーム数で国内No .1を誇っています。 日中サービス支援型グループホームの利用数は国内2000室あるうち、2018年に事業を展開して以来、現在500室を同社が展開しています。 日中サービス支援型グループホーム事業においてパイオニア兼リーディングカンパニーとして位置付けられています。 |
| 仕事内容 |
障がい者向けグループホーム開発を展開する同社にて、シニアマネージャーとして、管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションとなります。
【具体的な業務内容】 ■各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ■各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ■ホームの支援品質管理、改善 ■自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ■エリアマネージャー職、管理者職の育成 ■その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 30代・40代・50代の方が多数活躍されています。 ※下記担当エリアのうち10～15ホームが管轄（勤務地）対象となります。 担当エリア：静岡市、焼津市、藤枝市 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 求める人材 |
＜必須＞
■医療・介護・福祉業界経験 ■管理職として10名以上の部下へのマネジメント経験3年以上（業種問わず） ■売り上げなどの数字管理経験 ■普通自動車免許(AT限定可) ＜歓迎＞ 【あると望ましい経験・能力・資格】 ◆入居営業の経験 ◆入居相談員の経験 ◆施設管理業務の経験 ◆面接など採用業務の経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） ※資格の有無より、マネジメント経験のある方を募集しています。 ◆介護施設や障がい者施設で複数施設を統括していた方 ＜フィットする人物像＞ ・人材育成が得意な方 ・ビジネス感覚がある方 ・自ら課題発掘の解決に向けて動ける方 |
| 勤務地 |
下記担当エリアのうち10～15ホームが管轄（勤務地）対象となります。
担当エリア：静岡市、焼津市、藤枝市 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所・エリア ※車通勤OK・バイク通勤OK（施設内駐車場無料） |
| 給与 |
【給与】月給：45万円～49万3800円
【内訳】 ・基本：20万円 ・固定残業手当：8万600円～8万8400円/30時間分 ・その他手当 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間6か月（条件変更なし） ・昇給あり（年1回 個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 【モデル年収例】 例1：540万円 入社1年目 シニアマネージャー(月給45万円) 例2：600万円 入社3年目 統括マネージャー(月給50万円) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間あり 期間: 6か月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ |
| 募集ポジション |
その他
シニアマネージャー |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
・交通費規定内支給 ・年末年始手当 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・産前産後・育児休暇制度 ・従業員紹介制度（リファラル） ・一般社員研修 ・外部勉強会受講支援 ・定期健康診断 |
| 勤務時間 |
【基本】
日勤：8:30～17:30（実働8h・休憩1h） 夜勤：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h） ※基本は日勤となります |
| 休日・休暇 |
※シフト制（主に土日休み）
・月に9日間の休暇（2月のみ8日間の休暇） ・年間114日の休暇 ※スケジュールに合わせて有給消化しやすい環境です。 |
| 選考の流れ |
書類選考
↓ 面接2回 |
| 掲載期間 | 2025.07.17 ～ 2026.10.07 |
| 更新日 | 2025/07/17（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2017年 4月設立 |
| 従業員数 | 6,531名（2024年10月1日時点） |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要】
■障がい者総合支援法における障がい福祉サービスの展開 【具体的には】 ■障がい者グループホームの運営 障がいをお持ちの方がサポートを受けながら、自立して暮らすことができる住まいの場は圧倒的に不足しております。それに対して同社は綺麗で新築のグループホームにこだわり、ご利用者様と従業員の皆様がどちらも過ごしやすい居住空間を実現した、障がいをお持ちの方向けのグループホームを展開しております。 |
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