職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
東海 > 愛知県
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント |
・伊藤忠・名鉄グループ
・2年連続：技術者の月平均残業時間が20.5時間 なぜ残業が少ないのか？ →毎月、支店長・役員以上が参加する全社会議で各支店の残業時間を 可視化・共有。案件調整を行い、過度な負担がかからない体制を構築しています。 |
| 仕事内容 |
シーイーテックは、伊藤忠商事、名古屋鉄道グループの建設会社です。
建築、電気、空調、衛生など全ての工種の企画提案、設計から施工、保守までの全ての業務を行っています。 主に、伊藤忠商事、名古屋鉄道、いすゞ自動車、ヤナセ、日産大阪販売の一流企業と取引しています。 ーーーーーーー 当社の強み ーーーーーーー ①『確かな技術力』 × 『高い与信力』 私たちシーイーテックは、与信力の高さと確かな技術力を強みに、さまざまな実績を積み重ねてきました。 グループ企業からの信頼も厚く、安定した受注と成長を続けています。 ＜主な実績例＞ ・駅舎・駅施設・病院・百貨店など、高度な技術を求められる建物・施設の設計・施工 ・自動車販売会社の全国約430拠点を一元管理し、計画的な更新工事を実施 ②『建設コンサルティング』のプロ集団 当社には、建築・電気・空調・衛生・施設点検など各分野の有資格者が在籍。 調査・計画から施工・アフターケアまで、一貫して担うことができます。 建物に求められる機能や課題に対して、プロの視点で“納得のいく提案”を行えるのが私たちの強みです。 ＜具体的には＞ ・調査・企画・プレゼン・受注・施工・保守までトータル対応 ・技術者がお客様の立場に立ち、最適なプランを提案 ③""" 社員ファースト"""の働きやすさ 売上は右肩上がり。その成果を社員にしっかり還元しています。 ・20％弱の賃上げを実現（実績） ・年間休日実質132日（年間休日122日＋有給取得平均10日） ・技術職の月平均残業時間：2年連続20.5時間 ■なぜ残業が少ないのか？ →毎月、支店長・役員以上が参加する全社会議で各支店の残業時間を可視化・共有。 案件調整を行い、過度な負担がかからない体制を構築しています。 【業務内容】 元請として建築・電気・空調衛生工事の施工管理職として、以下の業務を担っていただきます。 ・調査、診断、提案 ・設計 ・積算 ・施工管理 ・社外折衝 業務は、1日、2日程度から数ケ月にわたる工期の改修、更新工事を行っています。 また、全国拠点の計画更新業務の場合は毎年、単年度計画書の作成、現地調査、設計、積算、施工を行います。 各事業本部の仲間たちと一体となって取り組んでいます。 【働き方・労働環境】 全社を挙げて働き方改革に取り組んでおり、技術社員の時間外労働時間は、平均30時間程度。 休日出勤をした際は、振替休日を推奨しています。 事務所内には、リフレッシュルーム、ワークラウンジを設置し、職場環境の改善を行っています。 また、各種資格支援、技術者教育、マネジメント教育などのキャリアサポート支援も行っており、 社員の技術力やマネジメント力の向上に力を入れています。 【主な対象建物・施設】 ■名古屋鉄道グループ (駅舎、駅ビル、オフィスビル、ホテル、病院、 百貨店、商業施設、レジャー施設など) ■伊藤忠商事グループ (オフィスビル、物流センターなど) ■いすゞ自動車販売、ヤナセ、日産大阪販売の販売拠点、整備工場 |
| 求める人材 |
■建設業で施工管理の実務経験がある方
■下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・ 一級建築士 ・ 一級建築施工管理技士 |
| 勤務地 |
・東京事業本部：東京都中央区日本橋人形町
・名古屋事業本部：愛知県名古屋市中村区名駅南 ※東京 or 愛知県 選べます 転勤：当面なし |
| 給与 |
■年収：700万円〜900万円
昇給・昇格あり：年1回 ・経験、能力を考慮して決定 ・残業代別途全額支給 ■賞与：年2回 ※2024年実績：6.1か月分 ※個人成績・会社業績による |
| 雇用・契約形態 |
正社員
期間の定め無し |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当：交通費支給(全額)
福利厚生詳細 ・寮社宅(社内規程による) ・社会保険(各種社会保険完備) ・退職金制度(社内規定による) ・福利厚生倶楽部加入 ・確定拠出年金制度 ・社員表彰制度 ・家族へのプレゼント制度 ・業務上必要なものは貸与 ・資格取得支援制度 ・教育制度(技術／コンプライアンスなど) ・福利厚生倶楽部会員(宿泊、健康、介護、資格取得、趣味、ライフプラン、ショッピング、スポーツ、アウトドア、レジャー、外食、宅配他) ＜定年＞ 62歳 |
| 勤務時間 |
9:00～17:30
※実働7時間30分※残業有 月平均残業時間 残業20時間以下 月平均残業時間詳細 2年連続 技術者の月平均残業時間が20.5時間 毎月全社会議で支店ごとの残業時間を人事から発表し、是正に取り組む環境があるため。 |
| 休日・休暇 |
休日
土日休み 休日詳細 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日＋5日（有給） 最低127日の休日あり ※休日出勤の場合、振休対応 ・有給休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、慶弔災害休暇、創業記念日休暇 |
| 募集背景 | 業績好調による増員の為 |
| 選考の流れ |
カジュアル面談【WEB会社説明】
↓ 書類選考 ↓ 1〜2回(役員面接) ※選考フローは変更になる場合があります。 |
| 掲載期間 | 2025.07.19 ～ 2026.11.06 |
| 更新日 | 2025/07/19（土） |
| 企業名 | 株式会社シーイーテック |
| 設立 | 1992年1月 |
| 従業員数 | 59名 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上高 |
3,394百万円
|
| 事業内容 |
■事業内容：
中設エンジ(株主は伊藤忠・名鉄グループ)の100％子会社として、 建築、電気、空気調和、給排水衛生、消防設備事業の調査・設計・施工を行っています。 （1）調査、診断に基づくリニューアル工事、修理、修繕工事 （2）全国建物包括管理業務 （3）食品工場、生産設備の予防保全 （4）各施設の保守、点検、施設管理 （5）省エネルギー診断と提案、施工、申請業務 |
求人の取り扱いコンサルタント
上窪 圭太郎
経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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