職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | LITALICOは、就労支援・幼児教育等を展開。福祉領域のIT化を推進。東証プライム上場、エンジニア組織は成長段階。企画段階参画、新規事業豊富。toB/toC、プログラミング教室等、多様な経験可能。少人数制、柔軟な働き方。 |
| 仕事内容 |
<具体的な業務内容>
1)コーポレート部門における、全社員用の勤怠管理システム、CRMの導入などのDX推進 2)店舗サービスの対人支援事業部における顧客管理、請求管理システムなどの構築と保守運用(課題抽出など上流からコーディング/開発まで含みます) ※既存Saas製品を導入する場合、比較検討~設計~導入~運用定着まで一貫して対応していただいたり、または、ゼロベースでスクラッチ開発する場合もあります。 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
・エンジニアとしてシステム開発した経験 3年以上(要件定義~設計~実装/コーディング/運用保守までの一貫したご経験) ・現状分析から課題を特定し、解決のための戦略立案、実行まで行ったご経験(一部の経験がある、もしくはサポートを受けながら補助的に進めたことがある) ・非エンジニア含む多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーション力 ■求めるマインド【必須】 ・LITALICOが掲げるビジョン「障害のない社会をつくる」に共感していただける方 ・技術を用いて社会課題を解決したい方 ・一緒に働く仲間やチーム、組織に対してリスペクトを持って接することができる方 ※各項目空欄の場合は特になし |
| 勤務地 | <LITALICO本社>東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F |
| 給与 | 700万円~950万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
<福利厚生制度>
企業型確定拠出年金、確定給付企業年金(はぐくみ企業年金)、会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)、人事評価制度、自社株購入制度、社内割引制度、産前産後休暇制度、育児休業制度、カウンセリングサポート、フリードリンク <教育制度> 初任者研修(座学、ロールプレイング、OJTなど)、フォロー研修、スキルアップ研修、 内定者インターン制度(新卒)、新入社員入社時研修(新卒)、配属前研修(新卒)、 新入社員フォロー研修(新卒)、各事業部研修(新卒)、エンジニア研修(新卒) |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇(配偶者出産休暇等)、出産・育児休暇、GW、介護休暇、看護休暇、ライフサポート休暇
※事業部により異なります。 ※ライフサポート休暇(有給・無給) └ 使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給:年間最大7日付与、無給:年度につき5日付与 |
| リモート可否 | 一部リモート |
| 掲載期間 | 2025.11.02 ~ 2025.11.06 |
| 更新日 | 2025/10/31(金) |
| 企業名 | 株式会社LITALICO |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 1942 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
・LITALICOワークス(就労支援サービス)
・LITALICOジュニア(ソーシャルスキル&学習教室) ・LITALICOワンダー(IT×ものづくり教室) ・LITALICO発達ナビ(発達障害ポータルサイト) ・LITALICO仕事ナビ(障害のある方の就職情報サイト) ・LITALICOキャリア(障害福祉で働く人の転職サービス) ・LITALICOライフ(ライフプランサポート) ・LITALICO教育ソフト(特別支援教育に携わる教員向け支援サービス) |
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