職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | ラクスは、活気と技術追求を両立した企業文化。社員同士のリスペクト、スキルアップ意欲。カフェスペース、残業少なめ。グローバルレベルのUI/UXを目指し、ユーザー満足度を追求。 |
| 仕事内容 |
主な業務は、ベトナム小会社の業務管理やサポートなどです。
＜具体的な業務内容＞ ■ベトナム子会社に対する開発業務管理 ・日本の設計者が作成した仕様書/設計書の内容を理解し、ベトナム子会社が分かりやすく理解できるよう伝達 ・ベトナム子会社へ開発委託した案件の進捗管理、ソースコードおよび単体テスト項目書のレビュー、受入試験実施、品質確認 ■ベトナム子会社に対するサポート ・ベトナム子会社からの質問/相談事項の内容を理解し、分かりやすく理解できるように回答 ・質問/相談事項の内容について判断しきれないケースでは、内容を整理して日本のエンジニアに相談して解決を図る ・ベトナム子会社の生産性/品質/開発稼働率/技術力向上のための改善活動 例：進捗管理、レビューなどを通じてベトナム子会社で発生している問題を発見し、解決 ・ベトナム子会社とコミュニケーションを積極的に取り、現地への長期出張(年1,2回程度で1回の滞在期間は約2ヵ月)を実施 ■その他、人材育成や業務改善 ・将来的には若手ブリッジエンジニアの育成、指導を ・社内に対しオフショア開発を改善するための提言実施 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
・JavaおよびLinuxによるWebアプリケーション開発経験5年以上 ・JSP/JSF/JavaScriptなどを使用したWebの画面の開発経験 ・RDBを用いた開発または運用経験（SQL） 設計書作成（ドキュメンテーション）スキルおよび設計のレビューアー経験 ・オフショア開発経験(1年以上) ・日本語とベトナム語の両方のビジネスレベルの語学力 ※N2相当以上 ■求めるマインド【必須】 ・受け身な開発体質から脱して、主体的に自社サービス開発できる環境に身を置きたい方（SIer、SESからの転職者多数） ・ユーザーからのご意見やご要望から、プロダクトの課題に気づき、改善にまい進できる方 ・周囲のエンジニアとともにプロジェクトチーム内の問題を解決、改善を図っていきたい方 ※各項目空欄の場合は特になし |
| 勤務地 | ＜東京第2オフィス＞東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-12 S-FRONT代々木 2階～4階 |
| 給与 | 648.912万円～966.1116万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 私服通勤、タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度、ラクスマイル制度、時短勤務制度、ベビーシッター補助制度、社内サークル、社内交流イベント、社内カフェ、書籍貸し出し制度、階層別研修の定期実施 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、シックリーブ、時間休暇、特別休暇、生理休暇、母性健康管理休暇、バックアップ休暇 |
| リモート可否 | 一部リモート |
| 掲載期間 | 2025.11.02 ～ 2025.11.06 |
| 更新日 | 2025/10/31（金） |
| 企業名 | 株式会社ラクス |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 1907 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
IT技術を、「楽」に企業の発展に活用できるように。
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