職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 出前館は、国内最大の宅配注文サイトを運営。LINE社との連携強化で第二創業期。フードデリバリーからライフインフラへ進化。リテール事業にも進出。高トラフィック対策、新機能開発、マイクロサービス化等、技術的挑戦多数。リモート主体、裁量労働制。 |
| 仕事内容 |
【業務詳細】
国内最大級のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館にてコーポレートIT（Salesforce担当）業務を担当いただきます。 Salesforceを中心とした出前館社内のシステムとの連携を図りながら顧客情報を軸としたシステム企画、開発を中心とした業務です。 営業、コールセンター、顧客情報管理の各領域における業務プロセスを分解し、システム化するための要件定義、プロジェクトマネージャーとしての役割を担って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・従来の社内システムでの業務フローの見直し、ユーザーヒアリング、業務プロセス設計 ・Salesforce実装に必要な技術的な要件定義 ・社内のSalesforce利用者からのお問い合わせ対応（ITヘルプデスクからのエスカレーション対応が中心） |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
・Salesforce運用管理実務のご経験1年以上（規模/業種は問わない） ・何かしらのシステム開発プロジェクト参画のご経験（規模/業種は問わない） ■求めるマインド【必須】 ・変化に柔軟に対応し、スピード感を持って行動できる方 ・成長意欲・知的好奇心・チャレンジ精神が旺盛な方 ・プロフェッショナルとして自分の意思で考えて行動し、組織の成長と目標に対してコミットできる方 ・どんな場面でもはっきり自分の意見を主張でき、相互理解を計りながら、物事を前進させられる方 ・客観的な分析や理屈を重視する方 ※各項目空欄の場合は特になし |
| 勤務地 | ＜東京本社＞東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27?5 リンクスクエア新宿11階 |
| 給与 | 600万円～1000万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
・在宅勤務制度（週2日程度） ・メンター制度 ・チームビルディング費支援制度 ・社員割引クーポン ・定期健康診断 ・従業員持株会 ＜教育制度＞ ・研修制度 ・OJT ＜その他＞ ■育児支援制度※適用条件あり ・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象） ・子育て一時退出制度 ・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象） ・子育て費用補助制度（月上限5万円） |
| 勤務時間 | 10:00～18:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇（12月30日～1月4日）、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)、産休、育休制度※取得実績多数 |
| リモート可否 | 一部リモート |
| 掲載期間 | 2025.11.02 ～ 2025.11.06 |
| 更新日 | 2025/10/31（金） |
| 企業名 | 株式会社出前館 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 367 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業 |
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