職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プログラマー（WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | ラクスは、活気と技術追求を両立した企業文化。社員同士のリスペクト、スキルアップ意欲。カフェスペース、残業少なめ。グローバルレベルのUI/UXを目指し、ユーザー満足度を追求。 |
| 仕事内容 |
当社SaaSプロダクトにおけるオフショア開発（ベトナム子会社）を活用した新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発。
１）ベトナム子会社に対する開発業務管理 日本のエンジニアが設計した要件定義書の内容を理解し、わかりやすく伝える 設計書、ソースコード、テスト仕様書などの成果物をレビュー 委託した開発案件の進捗を管理 ２）ベトナム子会社に対するサポート 質問・相談された内容を理解し、わかりやすく回答 日本のエンジニアと協力・相談し、技術的課題の解決 生産性、品質、技術力向上のための改善活動をサポート ３）３）上流工程を中心に、上流から下流まで一連の開発業務を担当 事業部からの要求をもとに要件定義を実施 自身が要件定義を行った機能についての進捗管理と各種レビューを担当 実際のリリース作業 不具合の確認や調査作業 4）ベトナム子会社への出張 現状把握やノウハウの共有、関係強化のためのオフショア開発現地への出張。 ※ベトナム側は日本人の代表者、現地のPM/PL/開発メンバーがいます 出張期間：2週間から1ヶ月程度 出張頻度：年に１-2回を想定 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
1）Web開発のご経験（Java、PHP、Ruby、Python） 2）日本語とベトナム語の両方のビジネスレベルの語学力 ※N2相当以上 ■求めるマインド【必須】 ※各項目空欄の場合は特になし |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7F ※ベトナム子会社への出張（出張期間：2週間から1ヶ月程度、出張頻度：年に１-2回を想定） |
| 給与 | 512.4936万円～612.042万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 私服通勤、タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度、ラクスマイル制度、時短勤務制度、ベビーシッター補助制度、社内サークル、社内交流イベント、社内カフェ、書籍貸し出し制度、階層別研修の定期実施 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、シックリーブ、時間休暇、特別休暇、生理休暇、母性健康管理休暇、バックアップ休暇 |
| リモート可否 | 不可 |
| 掲載期間 | 2025.11.02 ～ 2025.11.06 |
| 更新日 | 2025/10/31（金） |
| 企業名 | 株式会社ラクス |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 1907 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
IT技術を、「楽」に企業の発展に活用できるように。
お客様の課題解決やビジネスの成長を、クラウドサービスとIT人材で支援しています。 ・クラウド事業 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています。 ・IT人材事業(提供:ラクスパートナーズ) 「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」として、IT人材を育成し、プロジェクトに派遣/紹介しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
千代 睦月
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信、 情報交換のみOK
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