モーターコントロールユニットの設計・開発(ソフト系) / ニデックモビリティ株式会社 / 輸送用機器(自動車含む)メーカー

ニデックモビリティ株式会社

掲載期間: 2025.07.25 ~ 2026.10.15

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400万円~600万円

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神奈川県, 愛知県

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プログラマー(制御系)

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輸送用機器(自動車含む)メーカー

正社員 学歴不問 平均残業月30時間以内 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 マイカー通勤可

募集要項

ポイント <ニデックグループ>独立系の自動車部品グローバルメーカー/海外売上比率80%以上
・車のボディ制御に使用される各種コントローラやスイッチ、センサを中心とした製品を提供!
・年間休日129日/フレックスタイム制ありで働きやすい環境です
・各種研修や通信教育の補助制度等、スキルアップやキャリア形成を支援する制度が充実!
仕事内容 【期待する役割】
モーターコントロールユニット(主に電動2輪向けインバータ、または電動パワーステアリング)開発におけるソフトウェア開発を一緒に進めていく仲間としての役割を期待します。

【仕事内容】
下記に関わる設計領域をご担当いただく予定となります。
◆モータ制御機器のソフトウェア設計・検証
◆組み込みC言語のソフトウェア開発
<製品例>
電動2輪向けインバータ、電動パワーステアリング

<業務の魅力>
モーターコントロールユニットの領域においては、電動パワーステアリングが量産済みの状況ではありますが、今後事業拡大に向けて電動2輪向けインバータ開発に注力してまいります。
今回、モーターの専門知識やマイコンペリフェラルの知識(特にPWM周辺)の開発経験がのある方をお迎えし、インバータ開発ををシステム・製品の両面で取り組み、事業拡大を目指していきたいと考えております。

【職場環境】
開発統括部 開発3部
求める人材 <必須>
・英語初級、中国語初級
・高専、大学、大学院卒以上
・ソフトウェア工学、情報処理の基礎知識があること
・V字開発の理解、実践経験
・組込プログラム開発経験(C言語、CAN通信、マイコン制御等)

<歓迎>
・自動車業界でのソフトウェア設計・開発経験
・AUTOSAR準拠の開発経験
・モデルベース開発ツールに関する経験または知識(MATLAB/Simulink,オートコード、B2B等)
・A-SPICE、機能安全、ISO26262、製品セキュリティ ISO/SAE21434の知識
・マイコンペリフェラル経験
・TOEIC650点
勤務地 愛知県小牧市大草年上坂6368(本社)
神奈川県川崎市幸区新川崎2-8(川崎事業所)

給与・待遇

給与 <月給制>
月給:25万6000円~
想定年収:417万円~576万円
雇用・契約形態 正社員
正社員
無期雇用
待遇・福利厚生 ・社会保険完備
・交通費規定支給
・時短制度
・マイカー通勤可(本社のみ)
・自転車通勤可
・出産、育児支援制度
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・単身寮、社宅
・食堂有
・ベネフィットステーション
・確定拠出年金
・産前産後休暇
・育児、介護休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・試用期間有 6ヶ月※条件変更なし

勤務時間・休日

勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム/10:30~15:15)
勤務時間/(1)8:30~17:15(2)8:30~17:30(標準労働時間帯)
実働時間/8時間(標準労働時間)
休憩時間/(1)45分(2)60分
残業時間/有 月平均17時間
※フレックスタイムは入社1ヶ月後から適用
休日・休暇 <年間129日>
・完全週休2日制(土日祝)
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇

その他

募集背景 部門・体制強化の為
部門・体制強化の為
電動化領域の事業拡大に伴い、ソフトウェア設計・検証を担当するメンバーを募集します。
掲載期間 2025.07.25 ~ 2026.10.15
更新日 2026/03/06(金)

企業情報

企業名 ニデックモビリティ株式会社
設立 2010年5月
従業員数 4029名(2025年4月現在)
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 車載電装部品のマーケティング・開発・製造・販売

1983年に立石電機株式会社(現在のオムロン株式会社)の車載電装事業部として発足して以来、カーエレクトロニクス事業における様々な技術を確立するとともに、世界初のキーレスエントリーシステムや、電動パワーステアリングコントローラ(EPS)の開発、パワーウィンドウスイッチおよび挟み込み防止機能など、業界初となる画期的な技術・製品を次々とお客様のニーズを満たす商品を創出し続けてまいりました。
今ではグローバルで事業を展開し、営業、生産、開発におけるネットワークを通じ、世界中のお客様との信頼関係を構築し、事業を通じてソーシャルニーズを創造し続けております。そして、2019年11月にはさらなる価値を創造するため、数々のモーター製品で世界シェアトップクラスを誇る日本電産グループのもと、新たなスタートを迎えました。クルマ社会の新たな進化、新たな価値づくりに向けて、今後もチャレンジをし続けていきます。

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求人の取り扱いコンサルタント

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藤原 啓之

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK