職種
ITエンジニア > システム開発（組み込み・ファームウェア・制御系） > プログラマー(制御系)
勤務地
東海 > 愛知県
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
| ポイント |
＜ニデックグループ＞独立系の自動車部品グローバルメーカー／海外売上比率80％以上
・車のボディ制御に使用される各種コントローラやスイッチ、センサを中心とした製品を提供！ ・年間休日129日／フレックスタイム制ありで働きやすい環境です ・各種研修や通信教育の補助制度等、スキルアップやキャリア形成を支援する制度が充実！ |
| 仕事内容 |
【期待する役割】
大規模車載組み込みソフトウェア開発におけるマネジメント業務の役割を期待します。 具体的な製品としましては、ボディコントロールモジュールをご担当いただく予定です。 【仕事内容】 ソフトウェア開発は、車メーカ様より制御仕様をご提示いただき、制御仕様(ご要求仕様)のすり合わせを車メーカ様と行うところからスタートします。その後、制御仕様を実現するためにソフトウェア要件分析からソフトウェア適格性確認テストまで全てのソフトウェア開発工程を行います。そのため、これらソフトウェア開発全般のマネジメント業務が主業務となります ＜製品例＞ ボディコントロールモジュール、リモコン、トランスミッタ ＜業務の魅力＞ 同社は独立系サプライヤであり、車メーカ様から制御仕様書をご提示いただき開発するスタイルとなりますので、ソフトウェア開発全般を経験することができ、成長する機会は多いと考えています。 また、今回、ソフトウェア開発のマネジメント経験のある方をお迎えし、今後も継続してボディコントロール事業を行うとともに事業拡大していきたいと考えております。 【職場環境】 ＜配属先情報＞ 開発統括部 開発２部 |
| 求める人材 |
＜必須＞
・英語初級、中国語初級 ・高専、大学、大学院卒以上 ・車載組み込みソフトウェア開発のマネジメント経験（50名程度） ＜尚可＞ ・システム設計／ボディコントロールモジュールにおける経験 ・PMBOKを用いたマネジメント経験 ・TOEIC 600点以上 |
| 勤務地 |
愛知県小牧市大草年上坂6368（本社）
愛知県名古屋市西区則武新町3-1-17（新名古屋オフィス※仮称） |
| 給与 |
＜月給制＞
月給：53万1600円～ 想定年収：893万円～1100万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 無期雇用 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備
・交通費規定支給 ・時短制度 ・マイカー通勤可（本社のみ） ・自転車通勤可 ・出産、育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・従業員持株会 ・単身寮、社宅 ・食堂有 ・ベネフィットステーション ・確定拠出年金 ・産前産後休暇 ・育児、介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・試用期間有 6ヶ月※条件変更なし |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム／10：30～15：15）
勤務時間／8：30～17：15（標準労働時間帯） 実働時間／8時間（標準労働時間） 休憩時間／45分 残業時間／有 月平均17時間 ※フレックスタイムは入社1ヶ月後から適用 |
| 休日・休暇 |
＜年間129日＞
・完全週休2日制（土日祝） ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
部門・体制強化の為 事業拡大に伴い、ソフトウェア開発を推進するボディコントロール領域のマネージャーを募集します。また、クルマづくりのプロセスが大きく変わろうとしている中で、ソフトウェア開発を通じて新たな付加価値を提供で きるように取り組むことができる仲間を募集しています。 |
| 掲載期間 | 2025.07.25 ～ 2026.08.20 |
| 更新日 | 2026/03/06（金） |
| 企業名 | ニデックモビリティ株式会社 |
| 設立 | 2010年5月 |
| 従業員数 | 4029名（2025年4月現在） |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
車載電装部品のマーケティング・開発・製造・販売
1983年に立石電機株式会社(現在のオムロン株式会社)の車載電装事業部として発足して以来、カーエレクトロニクス事業における様々な技術を確立するとともに、世界初のキーレスエントリーシステムや、電動パワーステアリングコントローラ（EPS）の開発、パワーウィンドウスイッチおよび挟み込み防止機能など、業界初となる画期的な技術・製品を次々とお客様のニーズを満たす商品を創出し続けてまいりました。 今ではグローバルで事業を展開し、営業、生産、開発におけるネットワークを通じ、世界中のお客様との信頼関係を構築し、事業を通じてソーシャルニーズを創造し続けております。そして、2019年11月にはさらなる価値を創造するため、数々のモーター製品で世界シェアトップクラスを誇る日本電産グループのもと、新たなスタートを迎えました。クルマ社会の新たな進化、新たな価値づくりに向けて、今後もチャレンジをし続けていきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
藤原 啓之
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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