職種
企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > 販促企画・営業企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.07.25 ～ 2026.09.17
600万円～900万円
東京都
販促企画・営業企画
通信販売・ネット販売
| ポイント |
HRCで働く魅力
・幅広いキャリアプランでゼネラリストからスペシャリストまで目指せる！ ・チームで業務を進めることが多く、連帯感や達成感を味わえます！ ・自社プロダクトであることから経営視点のブランディングや広告運用、効果測定など深さのある経験が得られるチャンス ・頑張りがしっかりと反映される環境で、最速で半年で昇進。給与への反映もしっかりされます！ ・ライフステージの支援が充実しており、結婚や出産、女性の働きやすさの実現などを目指しています！ |
| 仕事内容 |
■募集背景
HRCは現在、さらなる成長を目指しています！ EC・通販事業の急成長を背景に、新たなマーケティング戦略の立案と実行が求められており、特に、ブランドごとの組織体制強化に向けて、 CRMチームのリーダー候補を募集しています。 また、キャリアの選択肢として・・・ 自社マーケティングを行っていきながら、新規ブランドのリーダー候補として、 新ブランド全体の広告、プロモーションを身に着けていくことも可能です。 ゆくゆくはそのブランドマネージャーとして、新規、既存含め、 1ブランドのマーケティングの総合的な責任者としてのキャリアも目指せます！ ■お仕事内容 CRMは、商品を購入されたお客様に対して、各種ツールを使って最適なタイミングで最適な商品をご案内し、お客様のお悩みの解消、さらにお客様の理想を叶えるサポートをしています。 また、商品のご案内だけでなく、お客様に満足いただけるサービスの構築、SNSを通じての情報発信など、多岐にわたる業務内容です。 【具体的な業務内容は以下の通りです】 1)リピート戦略の立案と実行 ・過去の購買データや顧客行動データを分析し、顧客の購買パターンを把握。 ・リピート購入を促進する戦略を立案・実行。 2)数値管理・分析を通じた戦略の改善 ・効果測定に基づいて、戦略の改善案を提案・実施。 3)メールマガジン/LINE＠の設計・配信 ・顧客セグメントごとに最適化されたメールやLINEメッセージを設計。 ・配信スケジュールを管理し、フォローアップやクロスセル施策を実行。 4)自社ECサイトの顧客情報収集と分析 ・顧客の購買履歴やサイト内行動データを収集し、分析。 ・分析結果をもとに、顧客体験の向上施策を提案・実施。 5)既存顧客向けキャンペーンの企画運営 ・顧客ロイヤルティを高めるためのキャンペーンを企画。 ・キャンペーンの運営を管理し、効果測定を行い改善策を実施。 6)SNS（インスタ・Twitter）の企画・運用 ・ブランドのファン層を拡大するためのSNSコンテンツを企画。 ・定期的な投稿やキャンペーンを通じて、SNSでのブランド認知を向上。 7)制作物のディレクション ・広告クリエイティブやプロモーション素材の制作をディレクション。 ・制作物の品質管理と納期管理を行い、効果的なマーケティングを支援。 ■CRMのミッション ・既存顧客育成。 ・LTV向上。 ・リピート率の向上 ・サービス継続率を上げるための施策展開 ・既存顧客への別商材の販促 |
| 求める人材 |
【MUST】※どちらかのご経験必須
・メールマガジン/LINE＠の設計・配信（フォロー/クロスセル施策） ・実施した施策の集計、分析のご経験 ※HRC企業理念「理想の姿を叶える」に共感し、体現したいと思えること。 募集年齢： 25 歳 ～ 43 歳 年齢制限事由：若年層の長期キャリア形成を図るため |
| 勤務地 | 東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5階 |
| 給与 |
想定年収：600万円~900万円
月給：42万円~64万円 賞与回数：2回 昇給：年2回 賞与：年2回 （7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給） 試用期間：3ヶ月 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、家族手当、健康診断
補足情報： ■各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 ) ■社外研修・セミナー費用全額負担（要審査） ■食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など） ■各種イベント有り（忘年会、スポーツイベントなど） ■健康診断 ■人間ドック ■婦人科健診 ■インフルエンザ予防接種 ■家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月） ■住宅手当（3.5万円／月）（条件：高田馬場駅より半径5km以内） ■育児支援制度有り ■交通費支給有り(限度額：月2万円) ※バス利用の場合は直線距離２km以上で支給対象になります。 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30(実労働時間8時間、休憩1時間) |
| 休日・休暇 |
休日：土日祝休み
年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報： ■完全週休2日制（土・日・祝） ■GW休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※産休・育休取得実績あり |
| 募集背景 | 業績好調による増員の為 |
| 選考の流れ |
書類選考※場合によっては適性検査（ミキワメ）
↓ 1次面接(担当：人事 面接：リモート) ↓ 2次面接当日までに2種類の適性検査実施(スカウター) 2次面接+朝礼参加(担当：現場責任者 課長＋主任 面接：リモートorリアル ↓ 最終面接(担当：代表 面接：リアル) |
| 掲載期間 | 2025.07.25 ～ 2026.09.17 |
| 更新日 | 2025/07/25（金） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 102名 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 通販事業・卸 |
求人の取り扱いコンサルタント
芳賀 大哲
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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