職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 「投資業界でキャリアを形成したい」という熱意をお持ちの方に成長できる環境を提供します。 |
| 仕事内容 |
「人事_管理職」のポジションの求人です
【仕事の内容】 セレンディップグループにおける人事制度の構築をお任せします。その他、活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出/解決策提案/グループ共通施策の提案/実施等、企画提案にどんどん携わっていただけます。上記に加えてメンバーのマネジメントもお任せいたします。 【業務内容】 ■人事制度の企画立案 ■教育制度の企画立案 ■給与システムの入替 ■業務標準化 ■規程改訂、法改正対応 ■改善企画立案、実行 【入社後】 スタッフとしてスタート。これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、M&Aにより新たにグループインした企業もご対応いただきます。2～3年後にはマルチに成長していただけることを期待します。 【職場環境】 社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。 【配属先情報】 コーポレート企画部 事総務：部長50代、課長50代、主任30代、派遣3名 合計6名 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■人事総務のご経験・マネジメント経験（期間不問） |
| 勤務地 |
愛知県
名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル3F |
| 給与 |
年収 700 ～ 800 万円
年俸 7,000,000円～8,000,000円 基本給387,700円～ ■賞与実績:年収の2/14を基準として支給（年度末） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年末年始および夏期休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）、夏季休暇2日間 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | 「投資業界でキャリアを形成したい」という熱意をお持ちの方に成長できる環境を提供します。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2025.07.29 ～ 2025.08.11 |
| 更新日 | 2025/07/29（火） |
| 企業名 | セレンディップ・ホールディングス株式会社 |
| 設立 | 2006年 |
| 従業員数 | 20 |
| 資本金 | 1,142百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
事業承継支援事業
経営コンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 企業再生支援事業 コーポレートアドバイザリー事業 プロ経営者派遣事業 その他付随する業務 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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