職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント |
店舗やショールームなどの施工管がメインの仕事です。
アパレルブランドのポップアップストアなどの案件にも関わることが出来ます。 |
| 仕事内容 |
店舗、オフィス、ショールームやイベント案件の施工管理業務。
家具や什器、住宅リフォーム、リノベーションなどにも対応しています。 【施工管理業務】 主に店舗工事やイベント案件の施工管理 （見積り/工程管理/品質管理/安全管理/コスト管理） 【概要】 案件：月に4～5件 働き方： ■スーパーフレックス導入 ■労働時間8時間、休憩1時間 ■明確な始業時間なし ■月毎に規定休日日数を個人で決定（土日も可） ■夏季休暇/GW休暇/年末年始休暇/年次有給休暇あり 【同社について】 同社はアパレル、美容院、飲食店等店舗の自社設計施工案件や、外部設計事務所の施工案件、アパレル系ブランドのイベント設営等を主軸としています。 マンション内装やチェーン店など毎回同じ事の繰り返しの現場とは真逆の個性のある店舗、イベント設営に携わるケースが多くなり、幅広い経験を積む事が出来ます。 勤務形態はスーパーフレックス制度を導入しており、月間総労働時間を満たせば、出退勤時間や休日はご自身で自由設定が出来ます。 基本的に土日休みにする人が多いですが、土曜日に仕事したので翌週水曜日に休む など個人の裁量で動いています。 |
| 求める人材 |
＜応募に必須な条件＞
■内装施工管理実務経験5年以上 ＜歓迎される資格・経験＞ ■テナントの施工管理実務経験 ■1級、2級建築施工管理技士 ＜フィットする人物像＞ コミュニケーション能力のある方 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 |
■年収：600万円～700万円（例：30～45歳）
■月収：30万円以上（例：30歳～45歳） ※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/資格/スキルをふまえて会社規定で判断します。 ※残業代別途支給 ■昇給あり ■賞与年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■雇用保険
■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金 ■通勤交通費規定内実費支給 ■屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分）■スーパーフレックス導入 |
| 休日・休暇 |
【年間休日108日】
月9日休み ★毎月に休日を選択できる！土日も可♪ 祝日 GW休暇 ※社内規定あり 夏季休暇 ※社内規定あり 年末年始休暇 有給休暇 |
| 募集背景 |
その他
案件増加のため |
| 選考の流れ |
求人案件にエントリー
↓ 弊社担当よりご連絡させていただきます ↓ 弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談 ※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます ↓ 【企業様】書類選考 ↓ 【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます） ↓ 内定 |
| 掲載期間 | 2025.07.30 ～ 2026.08.25 |
| 更新日 | 2025/07/30（水） |
| 企業名 | 株式会社SPEC |
| 設立 | 2010年6月1日 |
| 従業員数 | 6名 |
| 資本金 | 700万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
同社は店舗やオフィス、ショールームなどの内装設計、施工を行う会社である。
その他に、家具や什器のデザイン企画や製作、住宅リフォーム、リノベーションなどにも対応しています。 また、展示会などでの個別ブースやディスプレイなどの製作、建築工事や施工管理など多岐に渡る事業展開をおこなっています。 |
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