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<港区×人事評価制度の企画運用担当>総合ネットセキュリティ企業/年収~900万円 / イー・ガーディアン株式会社 / サービス(その他)

イー・ガーディアン株式会社

掲載期間: 2025.07.31 ~ 2025.11.14

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700万円~900万円

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東京都

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人事・労務・採用

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サービス(その他)

正社員 上場企業 平均残業月30時間以内 転勤無し 年間休日120日以上

募集要項

ポイント ■1996年設立/ブログ・SNS・掲示板企画等の"総合ネットセキュリティ企業”
~東証プライム上場企業~
投稿監視・カスタマーサポート・デバッグ・サイバーセキュリティなどの
業務を一気通貫で担う"総合ネットセキュリティ企業”
ブログ・SNS・掲示板企画コンサル、リアルタイム投稿監視業務、
オンラインゲームCS業務、コンプラ対策・風評・トレンド調査業、
コミュニティサイト企画・運営代行業務、広告審査代行サービス業務、
人材派遣業務などにてクライアントをサポートしています。
急激に成長しているインターネット上のサイバーセキュリティ事業や、
国内シェアトップクラスのSNS、ブログサービスの投稿監視業務の受託会社。
仕事内容 ■業務概要
経営層と共にグループ全体の人事制度の企画・改善・運用を
リードするポジションです。

■グループ全体に影響を与える人事評価・報酬制度の本質的な
課題分析・改善施策を推進
■経営層と連携し、
 新たな制度の企画立案~承認取得・導入・全社浸透まで一貫して担当
■制度の運用・改善を通じて、
 社員一人ひとりの成長と組織のパフォーマンス向上を実現
■ご志向に応じて、マネジメント力強化・タレントマネジメント・
 組織開発施策の企画・推進にも挑戦可能
求める人材 ・事業会社での人事評価・報酬制度の企画・導入・運用 
・なにかしらのマネジメント経験
勤務地 東京都港区

◇最寄駅
東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩1分
東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線 霞ヶ関駅より徒歩10分

給与・待遇

給与 700万円~900万円(賞与込 2回/年) 
※ご経験や現年収を踏まえ、ご希望の年収にてご提案させていただきます。
雇用・契約形態 正社員
正社員(試用期間:有6ヶ月・条件差異無)
待遇・福利厚生 社会保険(健康・厚生・雇用・労災):有
昇給制度:1回/年
定年制度:60歳
転勤:無
在宅:慣れたら週1日可能

勤務時間・休日

勤務時間 月~金  9:00~18:00 ※時差出勤制度有(全従業員利用可) 休憩:60分

◇残業:月10~20時間程度 ※月末月初に発生/MAX19時
休日・休暇 土日祝休み
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後休暇、
育児休暇、年次有給休暇
◇年間休日126日

その他

選考の流れ ◇選考方法
・書類選考、面接2回、筆記試験(性格診断)
掲載期間 2025.07.31 ~ 2025.11.14
更新日 2025/11/14(金)

企業情報

企業名 イー・ガーディアン株式会社
設立 1998年5月
従業員数 2,336名(2025年3月末日現在)
資本金 1,967百万円(2025年3月末日現在)
売上高 非公開
事業内容 ◇事業内容
〇ブログ・SNS・掲示板企画コンサル
〇リアルタイム投稿監視業務
〇オンラインゲームCS業務
〇コンプラ対策・風評・トレンド調査業
〇コミュニティサイト企画・運営代行業務
〇広告審査代行サービス業務
〇人材派遣業務

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求人の取り扱いコンサルタント

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中山 隆太

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 求人開拓力に自信