職種
企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > 販促企画・営業企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント |
【BtoBマーケ/自社SaaSサービス】導入実績23,000社！イベント運営からコンテンツ企画・制作まで幅広い業務をお任せします！
◆実行、成果創出まで一貫して担うことができ、幅広い施策に挑戦できるポジション BtoBマーケティングのあらゆる施策を企画・実行し、自らの手で事業成果につなげられることが最大の特徴です。リード獲得〜商談化（SQL創出）をゴールに、イベント企画や運営、SEO施策やオウンドメディアの運営、サービスサイトの改善、ウェビナーやホワイトペーパー、お客様事例などのコンテンツ作成、そしてリードフォロー（ナーチャリング・クオリフィケーション）まで、多岐にわたります。単に施策の一部を担うのではなく、実行、検証、改善に至るまで一貫して携わることができるため、手触り感のある成長と大きなやりがいを感じられます。 |
| 仕事内容 |
弊社の自社製品であるクラウドサービス『Fileforce』のマーケティング担当として、以下業務をご担当いただきます。特定領域に限らず、リード獲得から商談化に向けたあらゆる施策に主体的に関わることができます。
イベント運営、SEOや広告運用、コンテンツ制作、ウェビナーの企画運営、MA・CRMなどの活用まで、幅広い施策を自ら企画・実行・改善しながら、マーケターとして多角的な経験を積むことができるポジションです。 ＜仕事内容＞ ・オンライン、オフラインのイベント企画・運営 ・マーケティング施策の企画・実行・効果測定・改善 ・施策実行に伴う社内外関係者との調整、実行体制の構築 ・MA・CRMなどを活用したリード管理やシナリオ設計 ・マーケティング活動を支えるオペレーションの設計・改善 ▼施策例 ・展示会、イベント、ウェビナーの企画・運営 ・SEO施策、オウンドメディアの運用 ・サービスサイトの改善、コンテンツ企画・制作（ホワイトペーパー・導入事例など） ・リードフォロー（ナーチャリング、クオリフィケーション） ・MA/CRMなどのツールの設計・構築・運用 ご入社後は、イベントの企画・運営を中心にご担当いただく予定です。その後は、ご本人のご志向やスキル・経験に応じて、他のマーケティング施策（コンテンツ制作、ウェビナー、ナーチャリング、MA/CRMなど）もお任せしていきます。 ◆配属 プロダクトマーケティング部 （マーケティング2名、デザイナー1名、CS・マーケ兼務1名） |
| 求める人材 |
＜必須条件＞
下記のご経験をお持ちの方 ・BtoBのマーケティング業務経験 ・リードの獲得、SQL創出などの数値目標をKGI・KPIとして設定し、自らマーケティング施策の企画〜実行・運用まで一貫して推進した経験 ＜歓迎条件＞ ・SaaSのマーケティング業務経験 ・情報システム部門を主なターゲットとする商材を扱う企業における業務経験 ＜求める人物像＞ ・当事者意識と向上心があり、前向きに挑戦し続けることができる方 ・論理的な思考能力があり何事にも自責の意識で業務に取り組める方 ・様々な社員と柔軟にコミュニケーションを取ることができ、社内外問わず信頼関係を築くことのできる方 |
| 勤務地 |
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル4F
（変更の範囲）会社の定める場所 【アクセス】 ・JR各線 丸ノ内線 東京駅 直結徒歩2分 ・JR有楽町駅 徒歩3分 ・東京メトロ千代田線 二重橋前駅 徒歩２分 ・都営三田線 日比谷駅 徒歩5分 自社内勤務 転勤の可能性：なし （変更の範囲）会社の定める場所 |
| 給与 |
想定年収：600万円~1,000万円
賞与回数：賞与なし ■年収600万の場合 月給500,000円（内訳 基本給：380,950円・40H分の固定残業代：119,050円） ■年収960万の場合 月給800,000円（内訳 基本給：609,500円・40H分の固定残業代：190,500円） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備、交通費支給、資格取得制度
補足情報：【保険】 各種社会保険完備 関東IT健保加入 【諸手当】 交通費支給 近隣手当：10,000円／月（丸の内） 徒歩通勤手当：5,000円／月 書籍購入費用補助：上限なし 資格取得／セミナー受講補助（要相談） ①【シャッフルランチ会（毎月１回）】 2024年8月から コミュニケーション促進とエンゲージメントの醸成を主旨として始めました。毎月１回ランダムにシャッフルされたメンバーで所属部署関係なくランチ♪ ランチ代は会社補助となり各々好きなお店や食べたいものを決めて楽しんでいます！ ②【FIT制度（ Fileforce Is Tough ）】 ※金額上限有り ジム(その他準ずるもの)の費用を会社が負担します。 「社員に健康でいてほしい」という思いと「運動不足解消・健康増進」を主な目的として設けました。この制度をきっかけに気になっていたジムへ通い始めるのもアリ♪ ③【書籍購入補助制度】 ビジネスパーソンとしての知見を深める・広めることに寄与する書籍の購入費用を会社が補助します。ご自身のスキルアップと成長に役立てたり、 会社の文化醸成に繋げてほしいという願いが込められています。 ④【資格取得／セミナー受講補助制度】※内容制限有り 担当業務に関連する・会社の業務向上に寄与するような資格を取得する場合、またはセミナーを受講する場合にその費用を会社が補助します。 こちらの制度も是非活用してスキル・モチベーションアップに繋げてほしいです・・！ ★〔福利厚生制度〕は長く楽しく働くため、モチベーション維持と生産性向上のために大切なポイントの１つだと思います。ここで紹介できなかった内容も含めて、今後も現在進行形で会社と共に進化していけるよう注力してまいります！ |
| 勤務時間 |
10:00~19:00
夜間勤務：なし 月間平均残業時間：10時間以下 所定労働時間8時間 フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～17:00） ※月4回までリモート勤務可能（上長申請が必要） |
| 休日・休暇 |
休日：土日祝休み
年間休日：134日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 補足情報：【休日】 年間休日130日以上（2023年度実績134日） 内訳：完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始休暇 夏季休暇（5日） ※ファイルフォース休暇（5日）と有給休暇（5日）を取得すると、【最大144日の休日取得が可能】となります！ 2023年度の年末年始休暇は、17連休となりました！ ※「年5日の年次有給休暇の確実な取得」に対しても取り組んでいます。 ＜その他＞ ・産休／育休 ・有給休暇 ・慶弔休暇 など 年間休日も企業特別休暇を設けているため、2023年度実績で最高144日の休暇取得が可能となりました。 |
| 募集背景 | 更なる組織強化 |
| 掲載期間 | 2025.08.01 ～ 2025.08.28 |
| 更新日 | 2025/07/31（木） |
| 企業名 | ファイルフォース株式会社 |
| 設立 | 2001年04月 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■企業向けクラウドストレージ「Fileforce」の開発・提供
わたしたちファイルフォースは、「よりシンプルに、よりセキュアに、より低コストで」業務高度化による情報共有、ファイルセキュリティの課題を解決し、日本全国の企業のDXを下支えし続けるサービスを展開します。 ■主な株主 NTT DOCOMO Ventures、NTT東日本、intel Capital、CTS、OKASAN CAPITAL PARTNERS、NCC、archetype ventures |
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