職種
クリエイティブ > 工業デザイン・インテリア・空間デザイン > 生産管理・品質管理（工業プロダクト）
勤務地
東北 > 宮城県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | ◆世界トップクラス半導体装置メーカー◆研究開発費1兆円越の東京エレクトロングループ。やりたことがチャレンジできる環境があります！キャリア採用率４０％越え＆離職率１％とリフレッシュ休暇等働きやすさの環境も◎各種手当＆福利厚生も充実！ |
| 仕事内容 |
「生産管理：年収～1200万/離職率１％東京エレクG：宮城 」のポジションの求人です
半導体製造装置（エッチング装置）における生産計画策定業務などをお任せ致します。 【職務内容】 １）工場の売上予算作成・遂行状況の把握・管理、お客様ごとに仕様が異なる半導体製造装置の 中長期的な生産計画を策定し、新規受注やすでに納品した装置の改造など。複数の案件の生産スケジュール管理を担当。 ２）策定した生産計画に基づいて各案件の原価を見積もり、 生産における目標金額、仕入れ額、原価利益産出【特徴】営業部門との連携だけでなく、多くのサプライヤーとも取引を行います。納期管理に留まらず、品質をより良くしていくための取引先の開拓や評価、契約の締結、価格の検証・評価など、幅広い業務に携わります 【募集背景】 売上が2兆円を超える中、情報通信技術の拡充に伴うデータ社会への移行や脱炭素社会への取り組みを背景とした半導体の技術革新（大容量化・高速化・高信頼性・低消費電力など）の重要性により、今後も半導体製造装置市場はさらなる成長が見込まれており、その中で世界No.1の企業を目指していくためには「前例踏襲ではなく最先端の技術を生み出し続けること」が非常に重要になっています。半導体製造装置業界を技術力で更にリードしていくための組織強化を目的とし、今回の採用募集に至りました。 ■参考サイト：東京エレクトロンの歴史 https://www.tel.co.jp/about/milestones/index.html |
| 求める人材 |
【必須要件】
■生産管理（製造会社における生産計画立案・計画修正・生産キャパ管理）経験者 ■工場経理のご経験をお持ちの方 【求める人材像】 ■自分なりの仮説を立て失敗を恐れず挑戦し続ける方 ■様々な関係者と信頼関係を構築し共同できる方 ■積極的に新しい知識を吸収し、業務に活かせる方 |
| 勤務地 |
宮城県
黒川郡大和町テクノヒルズ1番 本社 |
| 給与 |
年収 500 ～ 1200 万円
[賞与]年2回（6月、12月） ※賞与は会社業績と個人業績により変動します（業績連動型賞与） ※経験・能力・年齢を考慮し、同社規定により優遇します。 ※基本給に地域手当を加えてを支給します。（12,000円～105,000円。金額は勤務地等によって異なります） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）[年間休日]122日（2022年度実績） [休日]祝日 [休暇]有給休暇（年間付与日数最大20日間※入社月によって取得可能日数が異なる。（初年度最高12日間）※グループ全社の働き方指針により、有休取得率は70％前後を推移。）年末年始、年次有給休暇（初年度12日） 特別休暇（慶弔休暇・リフレッシュ休暇他） ※東京エレクトロングループ共通 ※勤務地により一部休日の振替変更があり。※その他へ |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | ◆世界トップクラス半導体装置メーカー◆研究開発費1兆円越の東京エレクトロングループ。やりたことがチャレンジできる環境があります！キャリア採用率４０％越え＆離職率１％とリフレッシュ休 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2025.08.01 ～ 2025.08.14 |
| 更新日 | 2025/08/01（金） |
| 企業名 | 東京エレクトロン宮城株式会社 |
| 設立 | 2010年 |
| 従業員数 | 1545 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
半導体製造装置（プラズマエッチング装置）の開発・設計・製造
【働く環境について】 ■本社は仙台駅からも比較的交通のアクセスがよく、通勤しやすい環境です。 ■東京エレクトロングループでは、人事制度・処遇・福利厚生などを統一しており、グループ会社で同一の運用となります。 （社会人７年目まで、独身者は独身寮として借上げ社宅への入居が可能です。※家賃上限あり） ■年間休日122日／フレックス制度あり、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
山本 里美
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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