職種
ITエンジニア > システム開発(汎用機系) > プログラマー(汎用機系)
勤務地
関東 > 東京都
業種
掲載期間: 2025.08.01 ~ 2026.09.24
600万円~900万円
東京都
プログラマー(汎用機系)
官公庁
| ポイント | コンサルタントから直接ご説明します! |
| 仕事内容 |
仕事概要
設計・開発経験を活かしてご活躍頂けます! 仕事内容 ■担当業務 PM/PLとして主に物流システム(自社開発)の上流工程~下流工程までを担当頂きます。 ■人員構成 社長 課長1名 マネージャー3名(開発2名 インフラ1名)メンバー3名 事務1名 協力会社従業員3名 ■ポジションの魅力 旧来システムの移行時期に入りつつあり、システムを新たに作り上げていく楽しみがあります。 経営層に情報システムの理解があり、「コスト」ではなく「投資」と言う位置づけです。 また、突発に休みの日などに対応しなければならない事もほぼ皆無です。 開発案件が立て込んでいる際は21時位まで残業対応することも有りますが、 大体19時位にはシステム課のメンバーはほぼ全員仕事を終えている日も多く ワークライフバランスの取れた部門です。 また、定年は60歳で退職金を清算致しますが、その後も引き続き同じ役割同じ給与で勤務頂けます。 |
| 求める人材 |
応募資格の概要【必須要件】
PM/PL経験1年以上 PHP、Java、JavaScript、C#のいずれかの言語での開発経験 歓迎される資格 【歓迎要件】 物流システムの開発経験 セールスエンジニアの経験 フィットする人物像 |
| 勤務地 |
大阪府高槻市西冠(マイカー通勤可能)
JR高槻駅、阪急高槻市駅よりバスで約15分 阪急高槻市駅よりレンタルサイクルで約10分 |
| 給与 | 600万円~800万円(選考で上下有り) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定による 家族手当:子ども1名につき4,000円/月 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上在籍の場合のみ社内規定により支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT、選抜実践型研修、資格試験取得制度(ビジネスキャリア検定、QC検定等) <その他補足> ■社宅制度について: ・扶養家族ありで単身赴任の場合…家賃費用全額会社負担。単身赴任手当3万円プラス月1回の帰省旅費往復額を上乗せして支給(帰省しなくても対象)します。 ・独身者の場合、社宅費用は会社が3割負担(ご本人様7割負担)です。 ・家族同伴の場合は会社が3割負担。 |
| 勤務時間 | 定時間 08:30 ~ 17:30 若しくは 9時~18時 (選んで頂けます) |
| 休日・休暇 |
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ■日曜日、祝日は完全休み。土曜日は月1回出勤あり。(土曜の出勤日は予め年間カレンダーで決まっております) ■GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇 |
| 募集背景 | 定年による後任の採用 |
| 掲載期間 | 2025.08.01 ~ 2026.09.24 |
| 更新日 | 2025/08/01(金) |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
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