職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 法務・コンプライアンス
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.08.01 ～ 2026.09.24
700万円～1100万円
東京都
法務・コンプライアンス
人材派遣・人材紹介
| ポイント |
・1兆円規模のグループ全体の法務のため、求められる専門性や難易度は高い一方、その分ビジネスインパクトも大きくやりがいがあります。また、経営層と直接やり取りする機会もあり、グループ会社など関連部署との連携が必要な業務も多いため、さまざまなステークホルダーと連携をして価値発揮をしていくやりがいがあります。
・大型も含めた複数のM＆A案件に関わっていただくことが可能です。また、経営課題に直結するプロジェクトの企画・推進など、グループ全体に関わる大型プロジェクトに能動的に関わることができるため、法務としては貴重な経験も積むことができます。 ・リモートワークが中心のため、はたらき方のコントロールがしやすい環境です。 ・将来的には、マネジメント業務やコーポレートガバナンス業務などに関わることも可能です |
| 仕事内容 |
次期中期経営計画の実現に向けてM＆A案件も見込まれること、また、「データガバナンス」や「ビジネスと人権」などグループ全体に関わるESG関連のプロジェクトを弊組織が主導する予定であることから、その業務を主導する役割をお任せしたいと考えています。
■業務内容 以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じて業務をお任せします。 ・国内外におけるグループ全体のM&A、組織再編、戦略的業務提携、投資案件等のサポート ・「データガバナンス」や「ビジネスと人権」などグループ全体に関わるプロジェクトの企画・推進 ・新規事業、新規サービスの立ち上げサポート ・法令改正動向の収集・発信（経営や事業へのインパクトなどを検討し、経営陣やグループ会社に情報提供を行います） |
| 求める人材 |
■必須条件
以下いずれも必須 ・企業における法務経験5年以上、または弁護士経験2年以上 ・以下のいずれかの経験 ∟M&A関連の法務経験 ∟個人情報保護など、パーソナルデータ関連の法務経験 ∟国際法務の経験 ∟経営に近い観点から、グループ全体の法務に関わった経験 ∟マネジメント経験 ■歓迎条件 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 勤務地 | 東京本社 |
| 給与 | 給・昇格年1回、賞与年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
社保完備
退職金制度（企業型確定拠出年金） 【福利厚生】 総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入) 団体扱い保険(生命保険) 関東ITソフトウェア健康保険組合 加入 財形貯蓄、従業員持株会 マザーネットなどの育児サポート 【その他】 複業制度 グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度 育児休業制度、介護休業制度 育児時短勤務制度(最長中学校入学まで) |
| 勤務時間 |
9:00～18:00
マンスリーフレックス制 ・コアタイム：10:00～15:00 ・フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土日祝日)
※年間休日：123日 ※年次有給休暇：10～20日 ※休暇：年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
業務拡大による増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→最終面接+適性検査→オファー面談 |
| 掲載期間 | 2025.08.01 ～ 2026.09.24 |
| 更新日 | 2025/08/01（金） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2008年10月 |
| 従業員数 | 78,119名 |
| 資本金 | 17,479百万円 |
| 売上高 |
1,451,238百万円
※連結売上高 |
| 事業内容 | 労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務 |
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