職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 埼玉県
業種
特徴
掲載期間: 2025.08.06 ～ 2026.09.29
650万円～1000万円
埼玉県
建築施工管理・工事監理者
不動産
| ポイント |
◎地域密着型
◎風通しの良い企業 ◎ICT技術の導入による生産性高い働き方を目指す ◎家庭の都合による柔軟な勤務制度有 |
| 仕事内容 |
RC造を中心とした建築工事の施工管理をご担当いただきます。
【ポジションの特長】 ・案件：官公庁／学校、文化施設、民間／福祉施設、オフィス、工場 ・エリア：熊谷周辺、泊りがけの出張無 ・工期：半年～1年、常時担当する案件は2～3件 ・直行直帰 ・iPad支給有 ・定着率高い：平均勤続17年／新卒5年以内離職率はわずか7％ ・ICTなどの最新技術に触れながらスキルアップ可能 ・営業専任社員がいるため、現場へ集中できる環境 【中途入社の声】 ・協力会社経由で当社の働きやすさを知り、 入社を決定した社員も多い ・幅広い工程に対して責任ある仕事を任せてくれる、 強烈なやりがいがあります。 また、上司や先輩、部署間の垣根がないため、 時々仕事ということを忘れてしまうほど雰囲気がいい会社 【建築事業について】 近隣の工業団地の工場・倉庫新築工事・改修工事等、民間工事。 小中学校の体育館新築工事や校舎の改修工事等、の公共工事。 【企業の特長】 ICT技術を導入し、技術者が不足する建設業で社員一人一人の負担を 減らす取り組みを行い快適な労働環境の整備を目指しております。 育児・介護などの家庭の都合による時短勤務や時間単位・半日単位での 有給休暇の取得など、ワークライフバランスに合わせた 勤務制度が整っております。 |
| 求める人材 |
【必要スキル】
・建築施工管理経験 【必要資格】 ・1級建築施工管理技士 |
| 勤務地 |
埼玉県熊谷市
最寄駅：JR高崎線／熊谷駅 |
| 給与 |
予定年収 ：650万～1,000万
月給 ：40万以上 賞与：年3回 7月･12月＋期末賞与1か月支給 昇給：有 残業：残業手当に応じて別途代支給 【モデル年収】 700万 入社5年目(月給40万＋賞与) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間:3か月 補足：期間中の待遇に変更無 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備
・各種手当（通勤 他） ・研修制度 ・退職金制度有 ・資格取得支援制度 ┗受験料、テキスト、試験会場までの交通費全額支給 ・段階別研修 ・継続雇用制度(再雇用)、継続雇用制度(勤務延長) ・各種報奨金 ・建設業退職金共済制度(入社2年目より支給) |
| 勤務時間 |
08：00～17：00（休憩 :60分）
平均20時間 |
| 休日・休暇 |
年間休日120日
週休2日制（土日/祝） 繁忙期（10月～3月）土曜出勤日有 夏季休暇 年末年始 他 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接2回→内定→入社 |
| 掲載期間 | 2025.08.06 ～ 2026.09.29 |
| 更新日 | 2025/11/20（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1952年12月 |
| 従業員数 | 74名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 53億：2023年9月 |
| 事業内容 |
総合建設企業
熊谷市を中心に、 土木事業・建築事業を主な事業 |
求人の取り扱いコンサルタント
廣瀬 洋平
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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