[湖西市]開発設計~スズキ様向け/カーメーカー向け車両のW/H開発設計(グローバル)業務~ / 矢崎総業株式会社 / 輸送用機器(自動車含む)メーカー

矢崎総業株式会社

掲載期間: 2026.07.03 ~ 2026.07.30

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400万円~700万円

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静岡県

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機械・機構設計(自動車・輸送用機器系)

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輸送用機器(自動車含む)メーカー

正社員 平均残業月30時間以内 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 社宅・家賃補助制度 マイカー通勤可 フレックス勤務

募集要項

ポイント ★世界・国内シェアNo.1を誇るワイヤーハーネスメーカーです!
★自動化が進む次世代でも圧倒的ニーズのある会社/全ての自動車メーカーで使用されています。
★高速・新幹線通勤可能/年間休日120日以上/年収700万円までご用意/手当・福利厚生充実
仕事内容 スズキ様向けのグローバル開発車両のW/H(ワイヤーハーネス)の開発設計を担う組織です。海外拠点への開発支援も行っております。

《具体的な仕事内容》
・顧客要求に合ったW/H開発・設計品質の実現(3D CADを使用したW/H設計、車両の回路設計等)
・W/H車両要件の生産への落し込み
・設計者として開発車両のW/H設計業務
※適性や希望に応じて担当を決定致します。
※海外車両担当になった場合、海外での開発段階の試作車両確認や海外でのW/H製造確認で海外出張の機会もあります。海外出向については、日本での開発経験(4年以上)実施後の希望者が該当します。

《部・チームの人数や雰囲気》
総勢31名(男性26名(内インド就労生2名)、女性5名) リーダーを中心にW/Hの量産開発を行っています。20代から50代まで幅広い年齢層や、海外国籍の方も一緒に働いており、多様な価値観のもと楽しく働ける環境です。ベテラン社員が若手社員とペアとなって育成しており、個人に掛かる負担をなるべく無くすようにしております。チーム一丸となって業務に取組むなど、雰囲気は良好です。

求める人材 【必須条件】
・ビジネス資料(Microsoft Excel、Power Pointなど)が作成可能
・歓迎要件のいずれかを満たす方

【歓迎条件】
・電気・電子・機械・化学の知識、経験
・3D-CADを用いた設計経験(SolidWorks/CATIA/UG等) 
・日常会話程度の英語力(優先的に海外車両の担当をお任せ致します)
勤務地 静岡県湖西市鷲津1424

給与・待遇

給与 想定年収:400万円~700万円
月給:233,400円~
賞与実績:年2回/6月、12月
昇給実績:年1回/4月
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

《モデル年収》
30歳大卒・独身:480万円
35歳大卒・既婚子供1人:610万円
40歳大卒・既婚子供2人:760万円
雇用・契約形態 正社員
試用期間:3ヶ月(待遇変動無し)
待遇・福利厚生 雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
通勤手当:新幹線通勤費、有料(高速)通勤費全額支給
家族手当:配偶者17,000円、子供4,000円/1名
住居手当:住宅資金貸付
寮:独身寮(32歳まで※一部自己負担有)
社宅:一部自己負担有
退職金制度:再雇用制度あり(定年:60歳)
財形貯蓄、社員持株会
施設:沖縄イエリゾート、ラフォーレクラブ、契約保養所等
その他:社食、サマーキャンプ、Y-CITY(フィットネスジム、プール、図書館、スーパーマーケット、居酒屋、ゲストルーム等)

勤務時間・休日

勤務時間 フレックスタイム制
コアタイム/10:00~15:00
休憩時間:45分
標準的な勤務時間帯/8:30~17:30
※平均残業時間:18時間
休日・休暇 年間休日121日
完全週休2日制(土日)
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、バックアップホリデー(有給休暇積立)、半日有給休暇、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 等

その他

募集背景 部門・体制強化の為
スズキ様向けW/H開発の事業拡大、組織体制強化のため募集をしております。
選考の流れ 書類選考→面接(1~2回)→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
掲載期間 2026.07.03 ~ 2026.07.30
更新日 2026/07/03(金)

企業情報

企業名 矢崎総業株式会社
設立 1941年10月8日
従業員数 18,139名(国内)
資本金 31億9,150万円
売上高 1兆7,140億円(2020年6月度)
事業内容 ・自動車機器事業
・生活環境機器事業
・新規事業関連


《当社の特徴》
矢崎グループは、自動車機器と生活環境機器を主軸に置く総合メーカーです。
グループ最大の特徴は、日本に中心拠点を置いたグローバル企業であること。
現在、世界45カ国で約25万人の従業員が活躍しています。

当社は3つの事業を柱として成長を続けてまいりました。
第1の事業は、総合自動車部品サプライヤーとして人とクルマをつなぐ「自動車機器事業」。
世界各国の自動車メーカーにワイヤーハーネス・メーター機器・充電コネクタ・
計装機器などを提供しており、中でもクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネスの分野では、
世界トップクラスのシェアを誇ります。第2の事業は、電線・空調機器・太陽熱利用機器・
ガス機器などによって人と暮らしの安全・快適をつなぐ「生活環境機器事業」。
そして第3は、リサイクル・介護・農業などを通じて地域社会への貢献や環境負荷低減を図り、
人と社会を未来につなぐ「新規事業」。すべての分野で研究開発から生産・販売・管理までを
一貫した体制で行い、社会の土台を支える製品づくりに取り組んでいます。

矢崎グループを支えているのは、約25万人にも及ぶ従業員の方々。
私たちは働く人たち全員が仕事に集中し、安心して暮らせる環境を提供するために
日々努力を続けています。同時に、激変するビジネス環境に対応し、
未来の矢崎グループを牽引できるよう、さまざまな教育・育成システムを用意して
社員の成長を力強くサポートしています。

人によって大きくなった企業だからこそ、人への投資は惜しみません。
少しでも興味がある方はぜひご応募ください!

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求人の取り扱いコンサルタント

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竹内駿太朗 <ShuntaroTakeuchi>

面接トレーニングに自信、 求人開拓力に自信、 電話面談あり、 土日祝もOK