職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（組織・人事）
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント |
■GWPの魅力
◇挑戦と成長を加速させる環境 ◇温かくフラットな人間関係 ◇育成と成長支援に本気で向き合う環境 ◇誠実な評価制度と昇格 |
| 仕事内容 |
経営の変革期を迎える企業に対し、人的資本経営の観点から戦略・業務・ITを横断的に再設計。
単なる制度改定ではなく、「戦略人事」の実行力を高める支援が求められています。 経営視点と現場実行力を兼ね備えたコンサルタントとして、人と組織の“変革の起点”となるやりがいの大きな仕事です。 ■仕事内容 ◇組織・人事戦略の策定 要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ◇人事制度構築 M&Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度（等級・報酬・評価制度）の構築 ◇人事業務DX 人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働を解消するための人事業務基盤の構築 ◇人事・労務DD/PMI M&Aシナジー最大化に向けたPMIの設計・推進と、PMIを念頭においた効果的な労務・人事DDの実施 |
| 求める人材 |
下記いずれかに該当する方（必須）
・人事制度設計/人事業務DX/人事PMI/労務DDのコンサルティング経験をお持ちの方 ・事業会社にて人事制度（報酬・等級・評価・退職金等）構築経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 600～1500万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
交通費全額支給（上限月3万円まで）
公認会計士・税理士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします 確定給付型企業年金（選択制退職金制度） 結婚・出産祝金 短時間勤務制度 在宅勤務制度 研修制度： プロの経営参謀を目指すコンサルタントとして成長するために、職位に応じて以下の研修制度を設けています。 ・コンサルティングメソッド ・プロジェクトマネジメント ・コーポレートファイナンス ・経営戦略の立て方 ・組織構造 ・業務フロー作成 ・提案書作成（実践） ・財務定量分析（実践） 等 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00）
標準労働時間8時間 休憩時間 原則午前11:45~午後12:45までの1時間 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土・日曜）
祝日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休職 介護休暇 有給休暇 |
| 掲載期間 | 2026.06.12 ～ 2026.07.09 |
| 更新日 | 2026/06/12（金） |
| 企業名 | グローウィン・パートナーズ株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
企業理念 ーPRINCIPLー
【PHILOSOPHY】 グローウィン・パートナーズ株式会社はハイクオリティ、かつ価値あるサービスを提供いたします。 そして、我々はお客様・スタッフを始めとする当社に関わる全ての人々の成長(Growth)と成功(Win)を支援いたします。 【PURPOSE】 コーポレート・イノベーションの創造へ。 私たちは日本を支える企業の変革を、 ときには先導し、ときには伴走し、ときには寄り添い、 ときには後押しすることで、社会の持続的発展に貢献します。 真のプロフェッショナルとして、 真摯かつ柔軟にクライアントの経営課題に向き合い、 未来の成長と成功を共創します。 そして、自らが仕事と人生を愉しみ、 仲間と共に成長し、社会に貢献する存在となります。 |
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