職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
掲載期間: 2026.04.23 ～ 2026.05.27
600万円～900万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
インターネット関連
| ポイント |
Hajimariの各事業部やマーケティングチームと連携しながらプロダクト開発を主導するマネージャーを募集しております。
若手エンジニアの育成も重要なミッションとなります。 |
| 仕事内容 |
【主要業務】
・10人規模のチームのマネジメント、人材育成、士気高揚 ・フリーランス向け求人プラットフォームの開発 ・自社サービスにおけるSEO対策を目的とした開発 ・一部実装もしつつチームメンバーのフォローや要件/実装のレビューを行い、 効果的かつ効率的なチーム開発を推進 【当社開発チームの使用技術スタック】 当社では、高品質なプロダクト開発と効率的なチーム連携を実現するため、 モダンで実践的な技術スタックを積極的に採用しています。各分野における主要な技術要素は以下の通りです。 ・開発言語: JavaScript, TypeScript, Python, PHP ・フレームワーク サーバーサイド: Laravel, NestJS フロントエンド: React (Next.js), Vue.js (Nuxt.js) ・インフラ・ミドルウェア クラウド: Google Cloud, AWS コンテナ: Docker Webサーバー: Nginx データベース: MySQL, PostgreSQL ・フロントエンド関連 UIライブラリ/フレームワーク: Storybook CSSフレームワーク: Tailwind CSS ・ホスティング/デプロイ: Vercel ・開発・運用ツール・その他 カンバン: Linear バージョン管理: GitHub CI/CD: GitHub Actions IDE / エディタ: VS Code, Cursor, PHPStorm AIアシスタント: Gemini, ChatGPT, Copilot テスト: Chromatic デザイン: Figma コミュニケーション: Google Workspace, Slack, Notion バーチャルオフィス: gather |
| 求める人材 |
・WEBサービスの開発経験（5年以上）
・プロジェクトリーダー/プロダクトマネジメントの経験（3年以上） ・5人以上のチームのマネジメント経験（1年以上） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 600～900万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■交通費支給 ■社会保険完備
■家賃補助制度：渋谷オフィスから3km圏内に住むと家賃補助が支給 ※勤続5年以上の場合、距離に関わらず支給。 ■半期 MVP 制度：半期で最もバリューを体現した人を 表彰する制度 ■社外研修制度：専門知識を身につけるために、 社外の研修を受けられる制度 ■資格取得支援制度：受験費を会社が負担し、資格受験ができる制度 ■部活動制度：社内の交流の活性化を目的に 公認部活に部費を支給する制度 ■育休産休制度：育休産休については男女関係なく取得することが可能です。 ■退職：定年制：有（60歳：65歳まで再雇用制度有）※解雇等の手続：労働基準法に定めるところによる |
| 勤務時間 |
勤務時間：9:30～18:30（実働8時間）
※リモート勤務可（毎週火曜日出社奨励日、オフィスランチ支援制度あり |
| 休日・休暇 |
・年間休日120日以上
・完全週休二日制（土日祝休み） ・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 等 |
| 掲載期間 | 2026.04.23 ～ 2026.05.27 |
| 更新日 | 2026/04/23（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
◆事業に関して◆
＃人材サービス事業＃ 起業家の自立（自社事業のマネタイズ、黒字化）を支援する人材サービスです。 利用企業2,000社、登録ユーザー24,000名超のサービスに成長しています！ ＃オンラインプログラミングサービス事業＃ 非IT人材の自立（市場価値の向上）とIT人材の自立（スキルアップ）を支援するオンラインプログラミングサービスです。 ＃新卒採用サービス事業＃ 学生の自立（自己実現、キャリアアップ）を支援する新卒採用サービスです。 サービス開始から2年で利用企業約600社、登録ユーザー約7,000名のサービスとなっています。 #キャリア形成プラットフォームサービス事業 # 自立志向の高いビジネスパーソンに「学び」と「出会い」を支援するキャリア形成プラットフォームサービスです。 サービス開始から4ヶ月で利用企業40社を超え、登録ユーザー13,000名超のサービスとなっています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
三樹 由佳李
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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