職種
電気・電子・機械・半導体 > 品質保証・品質管理・生産管理・製造管理 > 品質保証（電気・電子・機械・半導体・材料系）
勤務地
甲信越 > 長野県
業種
特徴
| ポイント |
◎1960年の創業より精密プレス一筋、金属・非金属・その他フィルム材など、あらゆる材料に対応。
◎精密加工メーカーが集う岡谷にあって、確固たる地位を築いている少数精鋭の技術者集団。 ◎EV車載向け電装品パーツ、半導体、工学分野の製品が好調。 某大手自動車メーカーEV車の製造を支えています。 ◎将来の幹部候補／現部門長から業務継承を受け、ISO、IATF対応を強固にするミッションです。 ◎土日祝日休み且つ転勤なし。地場信州に根差しながら、メリハリをつけて働けます。 |
| 仕事内容 |
大手自動車メーカー、半導体製造装置、医療機器メーカーにアルミ、スチールの精密プレス加工パーツを製造し供給する企業。同社の品質保証部門にて、管理職候補者としてISO、IATFの維持運用管理に関する業務全般をお願いします。
～具体的には～ ・ISO9001、14001とIATF16949の定期審査、監査対応 ・内部監査 ・マネジメントシステムに紐づく作業標準の見直しや策定、マニュアル作成 ・現スタッフ、マネージャーに対する技術指導 など 《注目ポイント》 大手自動車メーカーやそのグループ会社からのパーツ受注がメインとなっており、次いでPC向けパーツ、半導体製造パーツ、光学系パーツを造っております。最小で小指の先ほどの大きさの電装モジュールのフレームから、手のひらサイズEV車バッテリー関係のフレームやパーツなどが主流となっております。 大手メーカーの厳しい品質検査、納期管理に対応し今日までお付き合いを密に行ってきました。その評価も口コミで広がり半導体、光学系商品、プリンター、医療商品などここ数年で取り扱いの製品に広がりもみせています。 少数精鋭の企業ならではの風通しの良さがポイントです。 弊社では営業、現場、管理部門など、垣根を超えて、ざっくばらんなコミュニケーションが取れる環境です。 仕事で悩むことは極力少なくなるよう配慮し、仕事に専念してもらえるような雰囲気づくりを心がけています。 現在、品質保証部門所属のISO管理局、部長クラス1名（60代前半）が管理し、以下部下数名で切り盛りしておりました。 今回、同部長が定年を迎えることとなり、早期にマネジメントシステム（ISOとIATF）対応の技術継承を行いたいと考えております。同社では、国内外で販路が年々増えております。日進月歩で変わっていく品質基準に対応し、よりお客様との強固な関係性作りを育みたいと考えております。 岡谷に本社を構え、1960年の創業から60年以上にわたり、精密プレス一筋で事業を展開してきました。 金属・非金属・その他フィルム材など、あらゆる材料の精密部品プレス加工・金型製作を行っており、大手自動車関連機器メーカー、プリンターメーカーを始め、日本全国のお客様に金型を供給しています。 また、生産の海外シフトが進む現在、海外に工場を構え生産対応を行っています。 昔から精密加工、技術屋集団がしのぎを削る地域・岡谷にあって、蓄積された確かな技術と独創的アイデアで、プレス加工の新たな挑戦へ全社員一丸となり、日々努力を続けています。 |
| 求める人材 |
《必須条件》
・高卒以上 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ・工業系メーカーでの品質保証業務を経験し、その中でISO9001、14001、IATF16949に関する監査対応などご経験をお持ちの方 《歓迎条件》 ・パーツメーカーでの品質保証業務経験を5年以上お持ちで、且つマネジメント経験をお持ちの方 ・精密プレス用金型の知識や取扱の経験をお持ちの方 ・ISO、IATFなどのマネジメントシステムの運用管理のご経験を5年以上お持ちの方 |
| 勤務地 |
長野県岡谷市長地鎮一丁目6番43号
※マイカー通勤 可（駐車場有） ※転勤なし |
| 給与 |
年収：337万円～550万円
月給：25万円～40万円 賞与実績：年2回／1.5ヶ月分※前年度実績） 昇給実績：年1回／2,000円～10,000円※前年度実績） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動なし） |
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金
昇給 年1回 賞与 年2回 ※前年実績1.5ヶ月分 通勤手当（月額上限：20,000円） 家族手当 退職金制度あり（勤続3年以上が対象） |
| 勤務時間 |
8:15～17:15（内休憩60分）
※残業月平均20時間未満 |
| 休日・休暇 |
年間休日116日 週休二日制（土日）＋祝 ※詳細は会社カレンダーによる
ほか、 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇 等 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ |
書類選考→面接（役員、人事担当）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。 |
| 掲載期間 | 2026.07.24 ～ 2026.08.27 |
| 更新日 | 2026/07/24（金） |
| 企業名 | 株式会社小松プレシジョン |
| 設立 | 1960年4月 |
| 従業員数 | 60名（連結220名） |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
◎精密プレス金型の設計、製作 ◎精密プレス部品の量産加工
[製品例] 車載用電装品パーツ、プリンター機関部品など |
求人の取り扱いコンサルタント
山田 拓人
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
他の求人を探す
同じ職種カテゴリーから探す
同じ業種カテゴリーから探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る