職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 物件引き渡し後のアフターメンテナンス業務全般をお任せします。 |
| 仕事内容 |
物件引き渡し後のアフターメンテナンス業務を担当いただきます。
「最近ドアの立てつけが良くなくて」「台風で水漏れしてしまって」などの相談をくださるお客様もいらっしゃいますし、「補修工事を考えているから一度打ち合わせがしたい」というお客様もいらっしゃいます。住まいの構造や建築に関する知識、そしてお客様との折衝経験を活かしていただける仕事です。 【具体的には】 ●お客様からの問い合わせ対応 ●改修工事の相談対応、見積り作成 ●業者の手配、段取り（一部メンテナンスを外注に受注しております。 ） ●報告書類の作成 ※基本的に現場に出て対応を進めます。日中は現場対応、帰社後に報告書類の作成という流れになります。 【配属先情報】 CS部：11名（部長1名、部長代行1名、課長2名、メンバー5名、事務職2名） 【労働環境改善に向けた取り組み】 ■勤怠・PCログ取得を徹底し、21時以降は業務が行えないようにシステム運用を行うなど、労働時間管理を徹底しています。 ■月に数回顧客対応や現場立ち合いのため土日出勤(月1.5日~2日)の可能性がありますが休日出勤をした場合は、月内に振替休日を取る対応をおこなっております。 |
| 求める人材 |
＜応募に必須な条件＞
【必須】 ■アフターメンテナンスのご経験（木造） ※内勤メインの為、施工管理などで働き方を変えたい方歓迎。 ＜歓迎される資格・経験＞ アフターサービスの経験 ＜フィットする人物像＞ ●バイタリティのある方 ●コミュニケーション能力のある方 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 給与 |
【年収例】657万円～741万円 （例：30歳～55歳）
【月給例】438,500円～493,500円 （例：30歳～55歳） ※経験・年齢・スキルを考慮し同社規定により決定致します。 ※残業代：管理監督者のため支給無 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度の賞与実績：4ヶ月分 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■昇給年1回
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費支給（月5万円まで） ■社員旅行（今年度：グアム、昨年度：ベトナム） ※過去には奄美大島やサイパン、オーストラリア、ハワイなど ■海外研修制度（これまでにイタリアやフランスなどで実施） ■スポーツ大会（ソフトボール大会、ボウリング大会など） ■再雇用制度（最長65歳まで） ■屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働８時間） |
| 休日・休暇 |
年間休日：122日
完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社半年経過後：10日、最高付与日数：20日） |
| 募集背景 |
その他
需要増加に伴う増員 |
| 選考の流れ |
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
|
| 掲載期間 | 2025.08.22 ～ 2026.10.08 |
| 更新日 | 2025/08/22（金） |
| 企業名 | イトーピアホーム株式会社 |
| 設立 | 1987年9月1日 |
| 従業員数 | 133人 |
| 資本金 | 2億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 同社は「高品質で満足度の高い住宅を作ることにより社会に貢献する」ことを経営理念に掲げ、新築戸建住宅の企画・設計・施工からマンションのリフォームまで、より快適で価値のある住まいづくりを提供しております。1987年の設立以降、伊藤忠グループの信用とグループ企業間の協業シナジーを武器に着実に実績を積み重ね、施工実績は累計15,000棟を超えております。 |
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