上下水道設計【転勤無し/年間休日126日/大阪府】 / 株式会社CTIウイング / 建設・土木

株式会社CTIウイング

掲載期間: 2025.08.22 ~ 2026.11.05

icon

600万円~900万円

icon

大阪府

icon

土木設計

icon

建設・土木

正社員 転勤無し 完全週休二日制

募集要項

ポイント 年間休日126日!プライベートも充実できる【上下水道設計】の仕事です。東証プライム上場グループの安定基盤で、福利厚生も充実!大阪の道を作る、社会貢献性の高い仕事に携わりませんか?
仕事内容 本社で上下水道設計に従事していただきます。

【具体的には】
■既存資料収集整理
■現地踏査・詳細調査
■予備設計・詳細設計
■点検・診断
■補修・補強設計
■アセットマネジメント など

【同社の魅力】
■年間休日126日
土曜・日曜・祝日がお休みの完全週休二日制で年間休日は126日となります。
休むときはしっかり休み、働くときは集中して働ける環境のため、プライベートも仕事も充実させられます。

■株式会社建設技術研究所(東証プライム上場)のグループ会社
同社は、大手建設コンサルタントの建設技術研究所のグループ企業のため、福利厚生が整っております。

■テレワーク実施
同社では、働き方改革および、業務効率の推進を進めております。
テレワークを実施することで無駄・無理なく働ける環境を追求しております。

求める人材 <応募に必須な条件>
【必須経験】
■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方

【歓迎資格】
■技術士(上下水道部門)
■RCCM(上水道及び工業用水道)
■RCCM(下水道)



<フィットする人物像>
■周囲としっかりとコミュニケーションを取ることができる方
■物事を前向きに捉え、仕事に取り組める方
■長く安定的に働きたい方
勤務地 大阪府大阪市

給与・待遇

給与 ■年収モデル:600万円~850万円 (35歳~50歳:例)
■月収モデル:35万円~55万円(35歳~50歳:例) 

※残業代別途支給
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。

■昇給:年1回
■賞与:年3回 夏季6月・冬季12月・期末3月
(会社営業成績、社員勤務成績を勘案して支給)
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(健保、厚生年金、雇用、労災)
■定年選択制(60歳又は65歳)
■通勤手当(全額支給)
■在宅勤務手当
■家族手当
■住宅手当
■超過勤務手当
■役職手当
■報奨金
■退職金制度
■財形制度
■屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~17:00(休憩12:00~13:00)
休日・休暇 【年間休日126日】
■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月28日~1月4日)
■親会社の創立記念日(8月1日)
■有給休暇、夏季休暇(5日)、慶弔休暇
■勤続年数5年毎にリフレッシュ休暇(金50,000円(契約社員は30,000円)支給)
■産休・育児・介護休暇等の特別休暇

その他

募集背景 その他
案件拡大による増員
選考の流れ 書類選考⇒面談2回⇒最終面接⇒内定
掲載期間 2025.08.22 ~ 2026.11.05
更新日 2025/10/24(金)

企業情報

企業名 株式会社CTIウイング
設立 1987年1月1日
従業員数 119人
資本金 1億円
売上高 13億8000万円
事業内容 株式会社CTIウイングは、CTI(株式会社建設技術研究所)グループの一員として地域に密着した社会資本の整備に貢献してまいりました。CTIグループとの強固な連携により人材の育成と技術の研鑽につとめ、社会資本整備に関わる調査・計画・設計・維持管理業務において、幅広い分野で事業展開を進めてまいります。

あなたがチェックした求人を見ている人は、この求人も見ています