職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > フロントエンドエンジニア・コーダー
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | auコマース＆ライフは、KDDIグループの総合力を活かし、コマース事業強化とau経済圏拡大を目指します。創業期ならではのスピード感で事業を拡大し、データ数も増加、売上も毎年150%以上成長。EC領域の事業拡大、海外投資、社内システム開発など、多様な経験が可能です。 |
| 仕事内容 |
＜業務詳細＞
自社ショッピングサイト「au PAY マーケット」のフロントエンド領域の開発・運用保守をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・au PAY マーケット・フロントエンド開発 事業・サービス拡大に向けた新規開発案件のフロントエンド領域を全般的にお任せします。 事業計画に合わせて開発計画が引かれるので、QCDを意識した開発推進を担当いただきます。 ・設計レビュー・コードレビュー |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
・WEBサービスの開発及び運用経験 ・JavaScript及びJavaScriptフレームワーク（React.js、Vue.js等）を使った開発経験 ・案件リード、ベンダーコントロール経験 ■求めるマインド【必須】 ・チャレンジ精神があり、粘り強く努力を惜しまない方 ・事業会社のエンジニアとして、より良いシステムを技術面から提案できる方 ・コミュニケーション能力があり、チームでモノを作る姿勢のある方 ・新しいテクノロジーに興味を持ち、自ら取り入れていこうとする姿勢のある方 ・開発の際に、運用を想定して拡張性をもった設計ができる方、またそれを説明できる方 ※各項目空欄の場合は特になし |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-31-11 住友不動産新宿南口ビル 11F |
| 給与 | 600万円～900万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 企業型確定拠出年金（個人型確定拠出年金との併用可）、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、KDDI持株会制度、KDDIグループ団体保険、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種補助、オンラインランチ補助制度、積立休暇制度、自宅勤務制度、キャリア選択制度、結婚祝金、出産祝金、児童手当、育休復職サポート手当、ベビーシッター補助、英語学習補助、カフェテリア |
| 勤務時間 | 11:00～17:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、1Week Off、産前産後休暇、育児休業、ベビーケア休暇、子の看護休暇、臨時自宅勤務制度、介護休業、介護休暇、積立休暇制度 |
| リモート可否 | 一部リモート |
| 掲載期間 | 2025.11.02 ～ 2025.11.06 |
| 更新日 | 2025/10/31（金） |
| 企業名 | auコマース&ライフ株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 240 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
・総合ショッピングサイト「Wowma！」の企画・運営
・プレミアム・タイムセールサイト「LUXA」の企画・運営 ・高級レストランの会員制予約サービス「LUXA RESERVE」の企画・運営 ・ワークライフシーンを提案するセレクト雑貨ショップ「LUXA SHOP」の企画・運営 ・Wowma！内自社物販「ライフデザインセレクション」運営、他 |
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