職種
ITエンジニア > システム開発（汎用機系） > プログラマー（汎用機系）
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント |
AZAPAエンジニアリング株式会社は、モデルベース開発の推進のパートナーとして、経済産業省から認定されています。（親会社が事務局だった過去）
tier0.5の立ち位置としては、よりフロントエンド側で業務遂行をすることが可能です。 同社では、自社開発の学習Webアプリ「HRSP」：業務遂行に必要なエンジン制御、モデルベースなどの専門プログラムを用意。社員は自身の業務内容とキャリアフェイズに沿ったプログラムの選択が可能です。 売上も34％増収しており、今後も注目の高い企業といえます。 |
| 仕事内容 |
AZAPA独自のシミュレーションを用いた開発プロセス（Tri-Vプロセス）において、TDM(Total design Management)に関連するコンサルティングを行います。
製品の企画段階からMBD技術を導入することによる、新たな価値設計において、MBDを用いたプロセス構築、評価環境等の提案、マネジメントをご担当いただきます。 車両開発や製品開発のシステム全体を取り扱いますので、より広い視野を身に付け、スキルアップすることができます。 まだ世に無い新たな製品開発に携わりたいという方には魅力的な業務です。 モデルベース開発の経験を活かして、更なるスキルアップを目指したい方にご活躍頂きたいと思います。 プロジェクト事例 ■農機向けMBD開発プロセス構築 ■走行制御系ECUの制御開発 ■FCVの制御開発 ■リバースエンジニアリング など |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
・MATLAB／Simulinkを使用した開発～評価の経験のある方 ・ステークスホルダーとの調整等のコミュニケーション能力 ■求めるマインド【必須】 特になし ※各項目空欄の場合は特になし |
| 勤務地 | ＜名古屋本社＞愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル3F |
| 給与 | 600万円～820万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
退職金制度、引越し費用一部負担、寮・社宅（規定有り）、資格取得支援制度、 慶弔見舞金制度、キャリアカウンセリング、インフルエンザ予防接種全額負担、 育児短時間勤務、介護短時間勤務、GFC宿泊施設割引制度、クラブ活動支援（最大10万円補助）、 飲み会助成金（4,500円／人）、社員旅行 ＜教育制度＞ 成長支援制度、HRSP自己研鑽プログラム、教育特別手当、新入社員研修（2ヶ月間）、 技術セミナー（社内／社外）、マネージャ研修 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、有給休暇、アニバーサリー休暇（1日／年）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 |
| リモート可否 | 不可 |
| 掲載期間 | 2025.11.02 ～ 2025.11.06 |
| 更新日 | 2025/10/31（金） |
| 企業名 | AZAPAエンジニアリング株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 119 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■エンジニアリング事業
・ECU開発、モデルベース開発、車両設計、制御ソフトウェア開発、フィールドテスト ・適合開発、電気自動車開発、小型モビリティ開発 ■製品化事業 製品化事業部は、お客様との共同開発案件と自主企画製品を取り組んでおります。 AIを搭載したクルマ、自動で動くフォークリフト、自動運転のクルマなど |
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