職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント |
三井住友トラストグループのIT企業であるSuMiTS＆Sは、銀行系システム開発の最上流工程から携わることができます。ユーザーである銀行員と近い距離で「どんなシステムを作るのか」を共に考え、提案できる点が魅力です。
また、同社はワークライフバランスの推進に注力しており、フレックスタイム制や裁量労働制、充実した休暇・休業制度など、社員が働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。社会インフラを支える重要な業務だからこそ、社員の健康を最優先に考えています。 |
| 仕事内容 |
・クライアントPCおよび周辺機器の管理、運用保守
・ソフトウェアインストール、アカウント・アクセス権管理、ファイルサーバ運用の手続き対応 ・ハードウェア故障時の調整およびOA機器の手配・更新 ・Windows、ActiveDirectory、Azure、Microsoft 365などを活用したシステム運用 ・ヘルプデスク業務における業務プロセス改善・標準化 ・ステークホルダー（部門やベンダー）との調整・交渉 ・業務効率化のためのAI導入や新技術の調査、提案 ・OA管理業務の長期的な改善計画の立案・実施 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
・クライアントPC管理やOA機器手配の業務経験 ・アクセス権管理、アカウント運用、ソフトウェア管理の実務経験 ・Windows、ActiveDirectory、Azure、Microsoft 365に関する基本的な知識 ・ヘルプデスク業務におけるプロセス改善やリーダーシップの経験 ■求めるマインド【必須】 ・指示待ちではなく、自ら考え行動できる主体性 ・新たな技術への探求心があり、チャレンジ精神が旺盛な方 ・周囲を巻き込みながら、業務改善やAI化推進を進めるリーダーシップ ※各項目空欄の場合は特になし |
| 勤務地 | ＜千里事業所＞大阪府豊中市新千里西町1丁目1番3号 三井住友信託銀行千里ビル |
| 給与 | 570万円～910万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
社員持株制度、財形貯蓄制度、社宅・独身寮制度（Gコースのみ）、自己啓発支援、
介護休業制度（最大1年間）、再雇用登録制度、公募制度、社内留学制度、家庭参観日、 出産・育児：短時間勤務制度、時差出勤、通院時間の確保・通勤緩和等、育児時間制度、時間外勤務の免除 OJT、OFFJT（新入職研修・業務別研修・語学研修・Webを活用した学習システム）、 各種トレーニー制度、基本研修（Gコース／入社後）、部門向けの研修（入社後／AIコース） |
| 勤務時間 | 8:50～17:10 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、連続休暇、ウェルネス休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休業制度、介護休業制度、出産休業 |
| リモート可否 | 不可 |
| 掲載期間 | 2025.11.02 ～ 2025.11.06 |
| 更新日 | 2025/10/31（金） |
| 企業名 | 三井住友トラスト・システム&サービス株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 1029 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
・コンサルティング・システム企画
・システム開発 ・システム基盤 ・システム運用 ・インターネット接続基盤サービス ・OAサポート |
求人の取り扱いコンサルタント
千代 睦月
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信、 情報交換のみOK
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