職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント |
JA三井リースは、JAグループと三井グループを経営基盤とする総合リース会社です。
JA系統組織・農業分野における裾野の広い磐石な顧客基盤と独自のノウハウがあります。 さらに、三井系唯一の商社系リース会社としての商品・業界に対する専門性を組み合わせることで、多様化する顧客のニーズに応える高付加価値サービスを提供しています。 基幹システムの刷新やDX推進のプロジェクトに携わる仲間を募集しています。 |
| 仕事内容 |
社内情報システム部門のエンジニアとして、ＪＡ三井リースグループ全体のシステム戦略として企画立案・社内システム導入／運用の業務をご担当いただきます。最新IT技術や世の中の動向に注視しながら、社内の全従業員が利用するシステム環境の新規構築・更改にあたり、計画立案、要件整理、仕様検討、ベンダーコントロール、社内外との交渉や調整といった領域を中心にお任せしたいと考えています。ゆくゆくは、ＪＡ三井リースグループ全体のDXを推進し業務改革を進めるリーダーとして活躍することを期待しております。
【具体的な業務】 ・社内システム（インフラ）の設計・運用保守管理 ・PCリプレイスなど社内IT資産管理 ・ベンダー管理 ・プロジェクト管理 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
以下いずれかのご経験を有する方 ・大規模案件社内システム構築（インフラ）経験 ・セキュリティシステムに関する導入経験や知見がある方 ・新規ネットワーク構築経験や知見がある方 ■求めるマインド【必須】 ※各項目空欄の場合は特になし |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング |
| 給与 | 700万円～1100万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
退職金制度、労働災害総合保険、育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、借上社宅制度、財形貯蓄制度、健康相談、健保契約保養施設、施設利用補助、自己啓発支援、クラブ活動 ＜教育制度＞ 実務教育研修、外部研修、カフェテリア型研修（公募型研修）、海外トレーニー制度、語学研修 ＜事業関連＞ 次世代育成支援対策推進法認定「くるみん」マーク取得 |
| 勤務時間 | 9:00～17:15 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、看護休暇 |
| リモート可否 | 一部リモート |
| 掲載期間 | 2025.11.02 ～ 2025.11.06 |
| 更新日 | 2025/10/31（金） |
| 企業名 | JA三井リース株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 賃貸事業、割賦販売事業、各種ファイナンス事業、その他付帯事業 |
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