職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プログラマー（WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
東海 > 静岡県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 同社は、四輪車・二輪車・船外機・電動車いす等の開発・製造・販売を行う世界でも数少ないメーカーです。「消費者（お客様）の立場になって価値ある製品を作ろう」という社是のもと、世界中の人々の生活を支えています。社内でのシステム開発を通して業務効率化に貢献でき、安定した経営基盤の中で働くことができます。 |
| 仕事内容 |
コネクテッドカーから収集されたビックデータの処理、分析、洞察の提供に関与し、クルマの使われ方を分析・評価データの可視化を通して、車両開発や品質改善などクルマ作り全般や新規事業開発に貢献する業務です。
≪業務内容≫ ・コネクテッドカーから得られたデータの加工、集計、可視化（Python、BI/BA、GISなど活用） ・データの評価、論理的な解釈を行う分析 ・ディープラーニング/機械学習モデルの構築、運用 ・データ管理サーバーの改善・保守 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
??ビッグデータの取扱い実務経験（データの加工・集計・分析）（個人情報含む） ??PythonやBI/BAに関する知識や実務経験 ??データベースやデータマネジメントに関する知識を有している ・普通自動車運転免許証（MT尚良い） ・高専卒以上 ≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫ TOEIC650点以上。(800点以上尚良い) インド人スタッフとの会話ベースの業務があります。 ■求めるマインド【必須】 ※各項目空欄の場合は特になし |
| 勤務地 | ＜本社＞静岡県浜松市中央区高塚３００ |
| 給与 | 510万円～ |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
介護保険（40歳以上）、財形貯蓄制度、従業員持株制度、住宅資金貸付制度、企業年金制度、 従業員車両及び家族車両購入制度、育児休職、育児時間、育児短時間勤務、復帰後のケア、 時間外勤務・休日の制限、時間外・休日・深夜勤務の制限、子育て支援手当、独身寮、準社宅、 体育施設、社員食堂、文化体育活動、定期健康診断・人間ドック、歯科検診、家族健診、 目標チャレンジ制度、自己申告制度、ローテーション制度 ＜教育制度＞ 階層別教育、職能別教育、社外研修、職場内教育、自主的能力向上支援 |
| 勤務時間 | 8:45～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、出生時育児休職、育児休職、育児時間、看護休暇、介護休暇、介護休職、育児短時間勤務、ライフサポート休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、慶弔休暇 |
| リモート可否 | 不可 |
| 掲載期間 | 2025.11.02 ～ 2025.11.06 |
| 更新日 | 2025/10/31（金） |
| 企業名 | スズキ株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 16073 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
・四輪車事業
・二輪車事業 ・マリン事業 ・福祉機器・産業機器事業 |
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