職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | バイトル、はたらこねっと等、100万人以上利用の大規模サービス開発に携われる。働きやすい環境づくりに注力、裁量権も大きい。新卒も活躍中。 |
| 仕事内容 |
社内システムDX化を推進しています。
社内システムの部署には珍しいかもしれないですが、「攻め」の部署です。 保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。 今回参画をお願いしたいプロジェクトは、15年前に導入した基幹システム（販売管理領域）とその周辺のレガシーシステムを刷新するプロジェクトになります。 2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計中です。 ◯入社後すぐ～3ヶ月を目途に想定される業務内容 基幹システムのサブシステムやデータ連携について、最適化の設計～リリース・データ移行までをお任せします。 ・現行のシステムの把握 ・影響調査 ・最適化検討 ・設計 ・PG ・テスト ・小規模なチームマネジメント ◯将来的に想定される仕事 ■PMとして、複数名の社員・業務委託を取りまとめて、1プロダクトの新規開発 ■テックリードとして、部署全体のプロダクトへの関与 ・技術選定 ・システム構成の立案 ・開発基準の策定 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
・ウォーターフォール開発での基本設計?リリースまでを、一人称で完結できる方（3年程度） ■求めるマインド【必須】 ・新技術を使ってDXに挑戦してみたい方 ・攻めと守りのバランスをとったプロダクト開発に興味がある方 ・主体的に物事を考え、推進できる方 ※各項目空欄の場合は特になし |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー31階 |
| 給与 | 500万円～760万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 定期健康診断、卵子凍結補助、時間単位年休、育児短時間、結婚・出産祝い金、退職金、財形貯蓄、確定拠出年金、交通費、ベネフィット・ステーション、パートナーシップ、持株会、会員制リゾートホテル、学習支援、副業・兼業他 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 休日・休暇 | 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 |
| リモート可否 | 一部リモート |
| 掲載期間 | 2025.11.02 ～ 2025.11.06 |
| 更新日 | 2025/10/31（金） |
| 企業名 | ディップ株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 2780 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
・人材サービス事業
・DX事業 |
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