職種
ITエンジニア > システム開発（汎用機系） > プログラマー（汎用機系）
勤務地
北海道 > 北海道
九州 > 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
関東 > 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | オプティマは、50年以上の実績を持つ独立系ソフトウェア会社。官公庁、自治体、金融等、多様なクライアント。長期取引多数。「福祉共済システム」等、高信頼性分野で地位確立。金融・民需向けインフラ拡大、自社パッケージ拡販、AI活用推進。チームワーク重視、育成・評価制度充実。 |
| 仕事内容 |
??Sierと協働し?規模?治体系システムの開発、運?保守をお任せします。
※パートナーと協働しながら、?治体の?次の処理のサポート等の運?や法改正に伴った改修もあります。 ＜具体的な業務内容＞ ・都道府県税/住?税/住?記録/固定資産/国保/財務/?事給与システムをスクラッチで開発 ※メインで運?保守を担当 ■当社では単独の常駐は基本的には?いません。社??らが、単独での常駐は今後?わないと社員に宣?しております。 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
＜経験＞ ・自治体に関するシステムでの開発もしくは運用保守導入いずれかの経験（ヘルプデスク不可） ＜学歴備考＞ ・高校、専修、短大、高専、大学、大学院 ■求めるマインド【必須】 ＜マインド＞ ・特に無し ※各項目空欄の場合は特になし |
| 勤務地 | ＜客先常駐＞千葉県・東京都 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。 |
| 給与 | 361万円～492万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
【各種制度】
退職金制度（勤続2年以上）/ 確定拠出年金 / 財形貯蓄 / 慶弔見舞金 / 育児・介護休業制度 / 従業員持株会 / 親睦会 / サークル（フットサル、生け花） 【保健衛生】 年1回定期健診、人間ドック（対象年齢に該当する方）他 【自己啓発支援制度】 資格取得支援において、約60種類の資格試験項目を用意しており、資格試験合格の後に受験料・一時金・資格手当を支給しております。 また、社内教育制度において、自発的な自己啓発に対し、機会を与えるとともに費用負担をしております。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日）、 祝日、夏期休暇3日、年末年始、有給休暇 / リフレッシュ休暇 / 特別休暇（慶弔 / 結婚 / 他） |
| リモート可否 | 不可 |
| 掲載期間 | 2025.11.02 ～ 2025.11.06 |
| 更新日 | 2025/10/31（金） |
| 企業名 | 株式会社オプティマ |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 364 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
・システムの受託開発
・システムインテグレーション・サービス ・パッケージ・ソフトウェアの開発と販売 ・コンピュータおよび周辺機器の販売 ・VAR（付加価値再販）、カスタマイズ ・コンピュータ・システムの指導、教育 ・労働者派遣事業 |
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