職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | ジールは、BI/DWH専業ソリューションベンダー。主要BI/DWH製品メーカーと連携し、最適なソリューションを提供。IoT活用や情報活用等、豊富な実績。未経験者向け研修も充実し、BIプロへ育成。 |
| 仕事内容 |
DXプラットフォーム事業の成長とともに、クライアントからの期待が高く、需要にこたえるべく組織の拡大により募集しています。
【仕事内容】 クライアントのビジネス目標の達成に重点を置き、ジールのデータ活用領域技術を活かした、伴走型支援におけるPMを担当していただきます。 【詳細】 プロジェクトの課題発見から解決、プロジェクト収益管理、データ活用を通じた顧客のビジネス加速支援を通じ、クライアントリレーションシップの強化を行っていただきます。営業フェーズから実装、運用まで、幅広いフェーズにおいて、伴走型支援で携わっていただきます。 本ポジションでは、アカウントプランニングを担う組織体制作りやマネジメントも担っていただきます。 ＜具体的なミッション＞ ・エンタープライズ企業に対するアカウントプランニングおよび実行、マネジメント ・経営層やセールス、現場担当とディスカッションを通じて、顧客課題の特定、課題解決の提案、実行 ・ソリューションの提案・定着から、顧客の業務、さらには経営課題の解決に向けたロードマップの作成とその遂行 ・顧客との中長期を見据えたクライアントリレーションシップの構築、強化 ・上記を実現するための体制構築、マネジメント |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
●プロジェクトマネジメント（5年以上/大小規模不問） ●クライアントと良質な関係性を築くためのコミュニケーションスキル ■求めるマインド【必須】 ●自身の経験を基に多くのクライアントへ貢献したい方 ●クライアントに対する貢献志向が強い方 ●高い成長意欲と強い好奇心をお持ちの方 ※各項目空欄の場合は特になし |
| 勤務地 | ＜目黒本社＞東京都品川区 |
| 給与 | 750万円～1000万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、従業員持株会（奨励金有り）、資格取得支援制度、育児・介護休業制度、育児時短勤務、慶弔見舞金制度、出産祝金、紹介社員定着支援制度、リモートワーク支援一時金・補助金、提携保養施設・スポーツ施設利用可、クラブ活動 ＜教育制度＞ 中途社員研修、新卒社員研修、各階層別研修、テクニカルスキル研修、ビジネススキル研修 ＜事業関連＞ 永年勤続表彰制度 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 土日祝日休暇、年末年始休暇、慶弔休暇制度、年次有給休暇（新人研修期間から5日付与）、時間制有給休暇制度、産前産後休暇・育児休暇（男性の取得実績あり） |
| リモート可否 | 一部リモート |
| 掲載期間 | 2025.11.02 ～ 2025.11.06 |
| 更新日 | 2025/10/31（金） |
| 企業名 | 株式会社ジール |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 503 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
～ジールはすべての人々がデータを活用でき、
そのデータから恩恵を受けられる社会の実現を目指して、 日本企業のデジタルトランスフォーメーションの実現に貢献します～ 経営活動の中で生まれ、日々蓄積されるデータを分析・活用する為のプラットフォームを構築から分析支援を通して、 マーケティングや生産管理、品質管理、サプライチェーン最適化など企業が抱える課題を解決に導くのがジールの使命です。 ＜ジールの特徴・魅力＞ ■30年以上1000社を超える実績 長年にわたるデータ活用事業という専門性の高いサービスに特化して、多くのお客様へデータプラットフォーム基盤構 築の実績を積み重ねてきました。 ■信頼されるマルチベンダーとして様々なメーカーと協業体制を築いています 分析基盤に特化したソフトウェアメーカー、BI・統計分析に特化したソフトウェアメーカーと協業し、お客様の課題や 要望に合った総合的なご提案/開発を行うことが可能です。 ■データ活用をワンストップで対応 データ活用基盤に関する「コンサルティング／導入・システム開発／トレーニング」について、上流～下流まで一気通 貫でご支援しております。 |
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