職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 株式会社スタイル・エッジは、士業特化のコンサルティング企業です。創業以来の堅調な成長を支えるのは、従業員が最大限能力を発揮できる環境づくりへの注力です。健康経営を宣言し、オフィス内託児所、マッサージ、ヨガ教室など、健康をサポートする様々な取り組みを実施。「くるみん」「えるぼし」も取得しており、ワークライフバランスを重視する方にも最適な職場環境です。 |
| 仕事内容 |
＜医業・士業のイノベーションを推進し、社会問題に貢献する情報システム対応＞
経営管理部のコーポレートシステムチームとシステム事業部のプラットフォームシステムチームを兼任して、情報システム部門としての業務を行いつつ、クライアントのITリテラシーの向上や、バックオフィス部門の成長に貢献していただきます。 ◆全社向けの情報システム対応、クライアント向けの情報システム支援 ・PC機器手配、管理、修理、キッティング ・入退社に伴う全社向けSaaSのアカウント管理 ・セキュリティ部門と連携してのSaaS運用の調整 ・クライアントからの情報システム運用に関しての問い合わせ対応 ∟SaaS製品の導入支援 ∟SaaS製品の運用サポート ∟ITサポート ・バックオフィス部門を横断しての全社ツール導入・運用検討 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
・情報システム部門にて従事した経験（1年以上） ∟PC管理、キッティング ∟アカウント管理 ∟SaaS製品の管理 ・ITサポート、社内ヘルプデスク業務 ・バックオフィス業務や業務改善に対しての興味関心があること ■求めるマインド【必須】 ※各項目空欄の場合は特になし |
| 勤務地 | 【新宿オフィス】東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F |
| 給与 | 500万円～900万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
資格取得奨励制度（最大30万円）、各種提携施設、寮・社宅制度、転任旅費、引越費用補助、定年制度（満60歳）※再雇用制度あり 等 ＜教育制度＞ スキルアップ支援制度（スキルアップ支援プログラム・補助金／奨励金制度）キャリア自己申告制度、自己開発支援制度、各種教育制度（e-learning、通信教育、書籍購入補助等）、専任のカウンセラー(元メーカーエンジニア)によるキャリア支援、各種勉強会 等 ＜事業関連＞ 優秀社員表彰制度、永年勤続表彰 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土・日）・祝日
夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／特別休暇(慶弔休暇など) 産休・育休制度完備 |
| リモート可否 | 不可 |
| 掲載期間 | 2025.11.02 ～ 2025.11.06 |
| 更新日 | 2025/10/31（金） |
| 企業名 | 株式会社スタイル・エッジ |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 450 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 士業・師業に特化したハンズオン型総合コンサルティング事業 |
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