職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
関東 > 東京都
業種
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント |
法人・自治体向け営業【カメラ型睡眠見守りカメラ「ベビモニ」】
＜強み＞医療・介護・ヘルスケア領域の豊富なナレッジを持ち、デバイス開発からアプリケーション開発、さらにはデータ分析までできることです。同社のようにHealthTech企業に必要な要素を一通り揃えている会社はほとんどありません。 また、代表が元エンジニアということもあり、開発に関する意思決定スピードが早いことも特徴です。コストやネットワーク環境など様々な制約のある業界において、ニーズに合わせた本質的なアプローチができるものを迅速かつ適切なかたちで提供できることが同社の強みです。 ＜カルチャー＞組織全体約20名の中で、外国人比率約3割（日本語を中心に使用、英語が苦手な方もご安心ください）、パパママ比率約5割、20～50代が幅広く活躍する組織です。自分の役割をそれぞれがプロフェッショナルとして裁量を持って取り組んでいただける環境、知的好奇心のあるメンバーが多いチームで、特にエンジニアメンバーは自主的に勉強会を行ったりしています。 |
| 仕事内容 |
睡眠事故防止・保育士の業務負荷削減を目的とした見守りカメラシステム「ベビモニ」を広めていただくため、全国の法人・自治体に対しての営業活動をお任せいたします。販売戦略立案～導入まで一気通貫で顧客との関係性構築を行っていただきます。
【業務内容】 ー 各種DM・サイト・紹介など様々な経路からのインバウンドを最大化するための戦略の立案・実施 ー 大手法人や自治体に対しての新規アプローチ ー インバウンド顧客に対する提案活動 ー 契約～導入までのサポート ー 顧客管理の仕組み検討 ■ 午睡見守りシステム「ベビモニ」 《カメラによる見守りで、保育現場に安全と安心を》 主に保育園において天井カメラを設置することで１台で複数人の姿勢をAIが検知し、うつ伏せ時にはアプリを通じてアラートを出すサービスです。 さらに自動記録機能によって、午睡チェック業務をサポートし、保育士さんが子どもに向き合う時間をつくることを実現しました。 「ジャパン・ヘルスケアビジネスコンテスト(JHeC) 2024」にて「優秀賞」受賞 ■ 配属部署 ヘルスケア事業部 ベビモニチーム 事業部長：1名 営業/CS・マーケ：2名 エンジニア 2名 社内は日本、アメリカ、カナダ、香港など様々な国のメンバーが活躍しています。 社内言語は日本語を基本とし、英語も交えながらコミュニケーションを取っています。 |
| 求める人材 |
■必須
・法人営業、プリセールス、カスタマーサクセス、カスタマーサポートなどのご経験 ・業務において仕組みづくりや提案などご自身で手法を考え実行まで行った経験をお持ちの方 ■歓迎 ・中小企業、自治体、代理店向けの営業経験 ・システム関連経験・知識 ・Webアプリケーション、ネットワーク、IoTなどの基礎知識 ・情報システム、ネットワークシステムの導入経験 ・自治体や企業とのアライアンス、協業案件獲得経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ■求める人物 ・Mission/Vision/Valueに共感でき、特にValueについて体現できる方 ・対顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションが取れること ・積極的かつ柔軟にチャレンジできる志向性 ・誠実に業務を遂行する責任感、主体性 ・顧客の要望を言語化でき、開発チームに連携ができること 【Mission】情報を紡ぐことで、人と社会を健康にする 【Vision】医療・介護・福祉で働く人の心に余裕を 【Value】 ・ Customer Centric ・ Think Beyond ・ Move Forward ・ Stay Curious |
| 勤務地 |
東京都千代田区神田駿河台1丁目7-10 ACN御茶ノ水ビル6F
御茶ノ水駅、新御茶ノ水駅 歩約6分、神保町駅 徒歩約10分 自社内勤務 転勤の可能性：なし |
| 給与 |
想定年収：600万円~900万円
賞与回数：賞与なし インセンティブ：なし 昇給年1回 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備、資格取得制度、健康診断、交通費支給
補足情報：■週1 日在宅勤務可 ■服装自由 ■資格取得支援制度 ■セミナー・講座受講参加費用補助 ■書籍購入費用補助 ■副業可 ■企業主導型ベビーシッター割引券 ■デバイス貸与（Mac/Windows） ■オフィス無料ドリンク ■就業時間の通院・ジムや散歩等のリフレッシュタイム取得可 ■ストックオプション制度 |
| 勤務時間 |
09:00~18:00
夜間勤務：なし 月間平均残業時間：10時間以下 ・所定労働時間：8時間 00 分（休憩60分） ・フレックスタイム制：コアタイム11時～14時 （※裁量労働制でのオファーを行う場合もあり） ・残業手当：有 ・1日あたりのみなし労働時間：8時間00分 【残業について】 CTOやリーダークラスの社員が保育園のお迎えまでに仕事を終わらせるようにしていることもあり、他のメンバーもみなし労働時間（8時間）より残業している人は少ない会社です。 |
| 休日・休暇 |
休日：土日祝休み
年間休日：123日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、夏季休暇 補足情報：・有給休暇：入社半年経過時点10日 ・感染症特別休暇（入社時より適用） ・夏季休暇（7月～9月の間で3日取得） ・年末年始休暇 |
| 募集背景 | 増員募集 / 更なる組織強化 |
| 掲載期間 | 2025.09.02 ～ 2025.09.29 |
| 更新日 | 2025/08/31（日） |
| 企業名 | EMC Healthcare株式会社 |
| 設立 | 2017年2月 |
| 従業員数 | 21人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
ヘルスケア領域におけるデータサイエンス・AIを用いたプロダクト開発
■ 介護DXサービス「OwlCare」 《センサーとナースコールの統合により、介護スタッフの業務負荷軽減を実現》 これまでバラバラに提供されてきた様々な見守りセンサーと、ナースコールを統合したシステムです。行動検知などのAIを活用することで、介護スタッフへの最適な情報提供や、入居者との双方向コミュニケーションを実現します。 ■ 午睡見守りシステム「ベビモニ」 《カメラによる見守りで、保育現場に安全と安心を》 睡眠時の安全対策として、天井カメラを設置、子どもの寝姿勢をAIが検知し、うつ伏せ時にはアプリを通じてアラートを出すサービスです。さらに自動記録機能によって午睡チェック業務をサポートし、保育士が子どもに向き合う時間をつくることを実現しました。 |
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