職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 法務・コンプライアンス
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント |
【パソナキャリア経由での入社実績あり】★国内トップクラスのスケールを持つ総合ファイナンスカンパニー★
～さまざまな金融スキームを駆使し、企業や国を支援～ |
| 仕事内容 |
「法務（リーガル）担当者【法務コンプライアンス部】」のポジションの求人です
■攻め（パートナー機能）、守り（ガーディアン機能）両面の法務業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ・契約審査・法務相談業務 ・法務機能強化に向けた施策立案・運営への参画 【募集背景】 事業の多様化、グローバル化に向けた法務コンプライアンス機能の強化 【配属先】リスクマネジメント本部ー法務コンプライアンス部ー法務グループ（12名 うち法曹資格者6名） ・中途入社者：4名 ・平均年齢：40代前半 【働き方】 在宅頻度：週3～4回は在宅勤務をしております。 フレックス：定時が存在しないスーパーフレックス制度を導入しております。 【この仕事の魅力】 ■幅広い事業領域で、営業部と一体となってビジネスを作り上げていく醍醐味を味わえます。 ■法務部門の運営にも関与できます。 ■M&Aなどの投資業務など、大規模な取引の関与機会がございます。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■企業法務の対応経験（法律事務所、企業いずれかを問わない） ■以下いずれかのご経験・スキル ・ビジネスレベルの英語力（スピーキング含む） ・不動産or再エネorファイナンス・投融資の契約書審査経験 【歓迎要件】 ・弁護士資格 ・ファイナンスや投資分野での経験 |
| 勤務地 |
東京都
千代田区1-5-1 新丸の内ビルディング |
| 給与 |
年収 843 ～ 1373 万円
※基本給、賞与、勤務実績に応じた時間外手当を含みます。上記は14時間相当で算出。固定残業制度ではありません。 ※尚、予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:45～17:10 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント |
★国内トップクラスのスケールを持つ総合ファイナンスカンパニー★
～さまざまな金融スキームを駆使し、企業や国を支援～ |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2025.09.02 ～ 2025.09.15 |
| 更新日 | 2025/09/02（火） |
| 企業名 | 三菱HCキャピタル株式会社 |
| 設立 | 1971年 |
| 従業員数 | 2186 |
| 資本金 | 33,196百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
三菱HCキャピタルは、国内・海外カスタマービジネスを基盤に、それぞれの事業分野・地域において高い専門性を持つ事業部門制を導入し、お客さまに多様なソリューションをご提供しています。
■国内カスタマービジネス ■海外カスタマービジネス ■設備・サービス ■不動産 ■ヘルスケア ■環境・エネルギー ■インフラ・企業投資 ■航空・ロジスティクス |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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