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契約審査リーダー/リモート9割以上/フレックス制度有 / KPMGコンサルティング株式会社 / 専門コンサルタント

KPMGコンサルティング株式会社

掲載期間: 2025.09.02 ~ 2025.09.15

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700万円~900万円

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東京都

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法務・コンプライアンス

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専門コンサルタント

正社員 業種未経験歓迎 英語を使う仕事 完全週休二日制 年間休日120日以上 フレックス勤務

募集要項

ポイント 【パソナキャリア経由での入社実績あり】KPMGコンサルティングQRM契約審査チームでは、グローバル案件や業界最先端の知識取得、DX・AI活用などの構築フェーズにも携わるチャンスがあります。フレックス制・リモート主体の柔軟な働き方や、充実した福利厚生も魅力。優秀な仲間と共に切磋琢磨し、法務からリスク・品質分野へのキャリア展望も広がる職場で、ご自身のポテンシャルを存分に発揮できます。
仕事内容 「契約審査リーダー/リモート9割以上/フレックス制度有」のポジションの求人です
Quality and Risk Management (QRM)契約審査チームは、コンサルティング業務に関わる契約審査・品質・リスク管理を担当しています。
実務の主担当の一人として、管理職のサポートを受けながら、以下業務を主体的に遂行してもらいます。

・和文・英文の業務委託契約/秘密保持契約書、その他各種サービス利用契約やGlobal Master Service Agreementの審査及びクライアントとの交渉・調整に関わる指導
・コンサルティング業務提供に関わる契約・品質・リスクマネジメントに関する相談応対・調整等
・契約書雛型の改訂作業(KPMGメンバーファーム間の交渉・調整を含む)
・社内規程・マニュアルの改訂・社内周知
・リスクマネジメントに関する全社案内(和英)作成及び提案
・契約その他QRM関連社内研修の企画・実施・e-learning化等

■魅力
様々な業種、様々な形態の契約内容を、現場のコンサルタントと折衝しながら検討していくことができます。

■キャリアパス(以下多用なキャリアパス例)
・コンサルティング契約審査を極める
・リスク管理のスペシャリストになる
・マネージャー職に転換する
・他部門に異動する


■募集背景
業務拡大のための増員となります。

■組織構成
担当責任者のもと、8名のチームです。


■働き方
リモートワーク比率約9割ほど。
リモートワークを中心とした働き方となっております。
平均30時間/月 ※四半期末が繁忙期となります。
※同社は標準労働時間7時間です。
求める人材 【必須要件】
■和文、英文両方の契約審査の経験
■英語(読み書き、会話)での業務遂行能力(目安:TOEIC850点以上)



【歓迎要件】
■IT業務関連(ライセンス管理、クラウド利用その他)の契約対応の経験
■英語(読み書き)での業務遂行能力(英文契約対応が可能な方)
勤務地 東京都
千代田区大手町1丁目9-7大手町フィナンシャルシティ サウスタワー:総合受付1階、受付20階

給与・待遇

給与 年収 700 ~ 900 万円
※賞与別途
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
雇用・契約形態 正社員

勤務時間・休日

勤務時間 09:15~17:15
休日・休暇 完全週休二日(土日)祝日、年次有給休暇(初年度10日、最大年20日)出産・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、時短勤務制度、特別休暇

その他

募集背景 新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
おすすめポイント KPMGコンサルティングQRM契約審査チームでは、グローバル案件や業界最先端の知識取得、DX・AI活用などの構築フェーズにも携わるチャンスがあります。フレックス制・リモート主体の柔
コンサルタントからのコメント パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
掲載期間 2025.09.02 ~ 2025.09.15
更新日 2025/09/02(火)

企業情報

企業名 KPMGコンサルティング株式会社
設立 2014年
従業員数 2116
資本金 100百万円
売上高 非公開
事業内容 【マネジメントコンサルティング 】
事業戦略策定/アライアンス戦略策定、市場参入戦略策定、業務改善/業務変革、財務戦略・トランスフォーメーション、業務・ITコスト最適化/調達プロセス最適化、組織人事マネジメント、IT導入戦略策定/ITガバナンス策定、先端テクノロジー活用支援、アウトソーシング・シェアードサービス

【リスクコンサルティング 】
グループガバナンス強化、リスクマネジメント態勢構築、コンプライアンス態勢構築、内部監査の高度化、内部統制の高度化、情報セキュリティマネジメント、事業継続マネジメント、システム監査/プロジェクト監査

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坪松 政和

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信